岗位名称 | 总地质师岗 | 岗位编号 | ||||||
所在部门 | 投资部 | 岗位编制 | 1人 | |||||
直接上级 | 投资部经理 | 薪酬类型 | ||||||
直接下级 | ||||||||
所辖人员 | 岗位分析日期 | |||||||
本职: 负责集团国内外铜、镍、铝等紧缺矿种项目勘探、建设中的技术管理及全程技术支持和技术把关工作 | ||||||||
职责与工作任务: | ||||||||
职 责 一 |
职责表述:负责集团国内外铜、镍、铝等紧缺矿种项目勘探、建设中的相关技术管理相关制度的制定 | 工作时间百分比: % | ||||||
工作 任务 |
负责集团投资项目开发建设过程中有关技术管理、技术支持等相关制度、流程、工作规范的制定和完善 | |||||||
经主管领导审批后,负责相关制度、流程、工作规范的监督实施工作 | ||||||||
职 责 二 |
职责表述:负责集团国内外铜、镍、铝等紧缺矿种勘探和开发现状和趋势研究 | 工作时间百分比: % | ||||||
工作 任务 |
收集国内外铜、镍、铝等矿产勘探和开发的信息和有关资料 | |||||||
跟踪国际大型矿业公司铜、镍、铝等矿产勘探和开发 | ||||||||
对国内外铜、镍、铝等矿产勘探和开发的信息进行综合研究 | ||||||||
为公司制定矿产资源开发规划提供基础资料 | ||||||||
为公司制定矿产资源开发规划提出建议和意见 | ||||||||
职 责 三 |
职责表述:负责集团矿业开发项目的矿产资源和地勘工作评价 | 工作时间百分比: % | ||||||
工作 任务 |
负责研究集团矿业开发项目的矿产资源特征、可靠程度、勘探工作程度 | |||||||
负责收集与项目相关的资料 | ||||||||
负责对项目资源前景和已有地勘工作进行评价 | ||||||||
提出进一步的地质勘探工作意见和建议 | ||||||||
职 责 四 |
职责表述:为下属公司提供矿产资源评价和地质勘探的技术服务 | 工作时间百分比: % | ||||||
工作 任务 |
负责研究下属公司项目矿产资源和地质勘探资料 | |||||||
负责收集有关信息和资料 | ||||||||
负责综合研究,并提供技术咨询建议和意见 | ||||||||
职 责 五 |
职责表述: 负责跟踪国家海外风险勘探基金设立的进展 | 工作时间百分比: % | ||||||
工作 任务 |
负责了解国家海外风险勘探基金设立的进展 | |||||||
根据情况,适时编制有关材料 | ||||||||
向国家有关部门提供有关材料 | ||||||||
职 责 六 |
职责表述: 完成领导交办的其他工作 | 工作时间百分比: % | ||||||
权力: | ||||||||
业务权 | 项目开发建设过程中的技术建议权 | |||||||
二级公司重大投资项目的技术评审权 | ||||||||
本职工作的执行权 | ||||||||
本职工作相关信息的知情权 | ||||||||
人事权 | 无 | |||||||
财务权 | 无 | |||||||
工作协作关系: | ||||||||
内部协调关系 | 集团各部门和二级公司对外投资部门、技术部门 | |||||||
外部协调关系 | 相关的技术协会、设计部门、设备制造厂家等 | |||||||
任职资格: | ||||||||
标准教育水平与经验要求 | 博士学历,2年以上相关专业技术领域的工作经验 | |||||||
或硕士学历,5年以上相关专业技术领域的工作经验 | ||||||||
或本科学历,且具有高级职称,10年以上相关专业技术领域的工作经验 | ||||||||
专业 | 地质勘探、采矿、选矿、冶炼等相关技术专业 | |||||||
培训经历 | 投资项目管理等相关知识培训 | |||||||
知识 | 相关专业技术知识、投资管理相关知识 | |||||||
关键能力 | 一定的组织、管理、协调、应变、统筹能力,较好的沟通和写作能力 | |||||||
其它: | ||||||||
使用工具设备 | 计算机,一般办公设备 | |||||||
工作环境 | 一般办公环境 | |||||||
工作时间特征 | 偶尔加班、偶尔出差 | |||||||
所需记录文档 | 各种技术文件、资料,合同,本部文档 | |||||||
备注: |