一、基本资料 | |||
岗位名称 | 器械卫材会计 | ||
所属部门 | 物资采供部 | ||
岗位编号 | X—WZCGB—02 | ||
二、工作内容 | |||
(一)工作概述 | |||
在主任领导下,负责物资采供部医疗器械、卫生耗材的财务会计工作。 | |||
(二)工作职责 | |||
1_严格执行医院会计制度,履行会计职责,搞好会计核算。 2.负责设备器械卫材方面的会计事务处理,做到科目准确、数字真实、凭证齐全、 记载清晰、日清月结、报账及时。 3.办理器械、卫生材料、低值易耗品的购入、发放、库存及结算工作。 4.负责二级库的记账、核算、对账工作。 5.定期与财务部核对卫生材料、低值易耗品的账务工作,每季与保管员进行一次库 房盘点,保证账物相符。 6.负责装订每月的会计凭证,监督出入库工作,管理好会计凭证。 7.按照要求,制订正常卫材、低值易耗品的申购计划。 8.完成其他临时性任务。 |
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(三)工作关系 | |||
岗位工作 关系 |
内部关系 |
监督带教 | |
请示上报 |
主任 |
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外部关系 | 各业务科室及相关的职能科室 | ||
三、任职资格 | |||
(一)基本要求 | |||
性别年龄 要求 |
性别:不限 年龄:男60岁/女55岁以下 |
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教育要求 |
学历要求:大专或以上学历 专业要求:财会及相关专业 |
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从业资格 要求 |
执业资格:有会计上岗证、会计电算化上岗证,并获会计员或以上职称 工作经验:具备一年以上的财务会计管理工作经验 |
(二)应知法规 | |
基本法规 |
《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》 等卫生行政部门颁布的规章制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工 作制度等。 |
专业法规 |
《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国审计法》、《医院财务管 理办法》、《医院会计制度》、《卫生系统内部审计工作规定》、《合同法》、 《价格法》。 |
(三)基本素质要求 | |
1.掌握医院管理、财务管理及医疗器械等知识。 2.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 3.一定的组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。 |
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(四)培训要求 | |
1.财务知识与相关法律法规知识技能培训。 2.会计电算化知识和各种财务软件操作培训。 |
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四、工作权限 | |
.对医用耗材领用合理性建议权。 2.对医用耗材入库数量、价格监督权。 3.主任授予的其他权限。 |
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五、协调关系 | |
.本科室与院内各部门问关系的协调。 2.本科室内部员工关系的协调。 |
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六、绩效考核要点 | |
1.医院各项指令的贯彻执行能力,财务规划能力,工作综合协调能力。 2.资金管理工作的规范程度、账目相符情况。 3.本部门总体的工作效率,实际完成任务与年度计划任务目标情况。 |