岗位名称 | 会计 | 所属部门 | 财务部 | 定编人数 | |||
直接上级 | 财务主管 | 岗位代码 | —— | 薪资标准 | —— | ||
主要工作职责 | 1.负责编制记账凭证,及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。 2.审核、核对和管理公司各类发票、单据等。 3.负责每月税务申报工作,编制各种国税和地税报表。 4.负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。 5.负责核算固定资产折旧,并编制记账凭证。 6.负责应收账款,应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。 7.负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。 8.负责公司票据领购、保存和缴销工作,监督各部门正确使用各种票据。 9.负责商品购进、收发、结存明细核算。 10.负责管理和监督出纳人员的工作。 11.协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。 12.完成领导交办的其他工作。 |
||||||
权责范围 | 1有对公司各项会计票据的审核权。 2.有权拒绝违反公司财务制度的报销,并及时向上级反映。 3.对财务开支手续不完善、不合格的支出,有拒绝办理的权力。 4.对工作质量负责。 |
||||||
重点考核 项目 |
1.税务申报及时。 2.会计报表准确性及提供的及时性。 3.会计档案整理归档完整性、及时性。 4.公司财务制度执行的准确性及有效性。 |
||||||
任职条件 | 学历 | 专科以上 | 专业 | 经济、金融、财务、会计专业 | |||
工作经验 | 具有3年以上中型企业财务核算工作经验。 | ||||||
基本技能 |
1. 熟悉消费金融行业,掌握金融产品的行业动态。 2. 具有会计证。熟悉会计操作、会计核算流程管理。 3. 财务报表及基本的分析;银行业务和报税流程;国家税收政策及相关账务的处理方法。 4.熟练使用各类办公软件。 5.具有财务软件使用经验。 |
||||||
基本素质 | 1.工作积极主动,认真负责,具有高度的工作热情和团队合作精神。 2.严谨规范的工作作风,高效的执行力和工作效率。 3.诚实、忠诚度高、细致严谨、责任心强、原则性强。 4. 具有开拓进取精神,能适应公司超快扩张规模。 |