信贷服务公司审批专员工作职责和任职资格
| 岗位名称 | 审批专员 | 所属部门 | 审批部 | 定编人数 | |||
| 直接上级 | 审批主管 | 岗位代码 | —— | 薪资标准 | —— | ||
| 主要工作职责 | 1.评估及分析贷款申请的信贷风险，在贷款权限范围内审批贷款。 2.对业务进行风险评估并提出意见和问题。 3.严格按照客户准入标准和客户授信标准规范工作流程。 4.及时将工作中的特殊案件进行标注并反馈审批主管处理。 5.就审批工作中发现的问题和操作经验，提出操作流程的优化建议。 6.根据公司整体业绩规划，完成个人业绩指标。 7.完成上级领导交代的其他事宜。 |
||||||
| 权责范围 | 1.部门发展策略的建议权。 2.对指标达成情况、部门预算开支的知情权。 3.对部门各项培训活动的申请参与权。 4. 对平级之间工作争议的建议权。 5.对各项集体活动的参与权。 6.对特殊案件异常情况的上报权。 |
||||||
| 重点考核 项目 |
1.业务指标达成情况。 2.对领导下达的任务，完成度和时效性。 3.绩效考核。 4.风险控制能力。 |
||||||
| 任职条件 | 学历 | 大学专科以上 | 学历 | 大学专科以上 | |||
| 工作经验 | 优秀应届毕业生；有1年以上相关工作经验。 | ||||||
| 基本技能 |
1. 熟悉消费金融行业，具有较强判断问题和解决问题的能力。 2. 普通话标准流利，有较好的沟通技巧和说服能力。 3. 能熟知大成都范围内各地方方言者优先考虑；有呼叫中心或相关工作经验者优先考虑；具备基本金融知识或法律基础知识者优先考虑。 4. 具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。 |
||||||
| 基本素质 | 1. 较强的工作积极性和主动服务意识。 2.严谨规范的工作作风，高效的执行力和工作效率。 3.有出色的语言表达能力和沟通协调能力，有良好的客服服务意识。 4. 能承受较强工作压力和轮班制工作. 5. 工作积极主动，认真负责，具有高度的工作热情和团队合作精神。 6. 具有开拓进取精神，能适应公司超快扩张规模。 |
||||||
下载地址
分享到：
