银行行政后勤部通信管理员工作职责和任职资格
| 一、职位基本要素 职位名称：通信管理员 所属部门：行政后勤部 直接上级职位名称：行政处高级经理 |
| 二、职责描述： 1、负责管理总行通讯设施，保证通信系统能不断适应业务发展的需要，能够正常运作； 2、负责协调管理业务部门各类业务专线的特殊保障工作； 3、负责管理调配总行通信设备、器材，根据部门所需通讯设施的要求，编制统计表，按已批准的计划办理通讯设备、器材的购置和安装； 4、负责通讯费用管理，编制通讯费用报表，按月抽查，每季度通报通讯话费支出情况； 5、负责联系总行通信设备、器材维修工作，拟定总行各类通信设备、器材维修方案，定期组织对总行各部门的通讯设备、器材进行检修保养，保证总行各部门通讯畅通； 6、负责制定总机房管理制度，拟制年检方案，落实年度大修计划，进行程控总机的系统更新，组织总行所有分机设置和调整，并做好日常维护、保养工作； 7、负责协调与通信公司的业务往来，了解通信新业务发展状况，运用新科技根据业务发展需要提出更新改造建议，参与总行通信网络建设和通讯设施改造工程； 8、负责低值易耗品、办公用品采购工作，参与采购点的年度审核，实行货比三家，提出召开采购小组会议要求，编制审议物品单价，数量、进货单位等事宜； 9、负责按批准的低值易耗品、办公用品等购置计划，核定品种，数量、质量，办理采购工作； 10、根据总行要求，参与“宣传品”选样工作，根据批准的计划，办理购置； 11、负责或协助有关部门办理总行各类业务书籍、报表的印刷工作； 12、成领导交办的其他工作。 |
| 三、职位任职资格条件 1、学历：大专。 2、专业资格：中级专业技术资格。 3、经验：从事经济管理或工程管理工作满3年以上。 4、知识技能要求： （1）掌握国家及总行有关法律法规及总行规章制度； （2）熟悉掌握总行各类通讯设备及线路的各种功能、用途情况； （3）掌握总行办公场所综合布线情况，能熟练地进行日常线路维护； （4）熟练掌握计算机一般操作技能，能编制电话费等各类综合报表。 （5）具有全心全意为人民服务的精神，积极主动为员工服务。 5、职务核心能力： （1）能够胜任本职，自觉履行本岗位职责； （2）具有良好的组织协调、综合分析、文字表达能力； （3）关注通讯发展的最新动态，能及时运用于总行业务发展需要；能不断学习，增长新知识，适应业务发展需要。 |
下载地址
分享到：
