银行档案管理岗工作职责和任职资格
| 一、职位基本要素 职位名称： 档案管理 所属部门：办公室 直接上级职位名称：秘书处高级经理 直接下属职位名称：无 |
| 二、职责描述 1．负责管理总行的综合档案，做好各种门类和载体档案包括总行的文书、科技、声像等档案的收集、整理、立卷、保管、鉴定和统计工作； 2．负责制定档案工作制度，并对全行系统的档案管理工作进行指导和监督； 3．负责对档案材料进行信息加工，负责对本行有价值材料的积累、整理、归档，并提供利用； 4．严格执行有关档案和保密制度，保守国家秘密和本行商业秘密，确保档案安全； 5．做好档案的日常管理、检查和清理工作，做好档案“八防”工作； 6．完成领导交办的各项工作。 |
| 三、职位任职资格条件 1．学历：本科 2．专业资格： 不限 3．经验： 具备专业任职资格或从事档案工作满1年 4．知识技能要求： （1）熟练掌握计算机 ； （2）具备档案专业知识和一定工作经验； （3）具备一定管理能力，能实施有效指导； （4）熟悉本行公文处理程序和保密工作规定。 5．职务核心能力： （1）具备一定协调能力； （2）具备一定的文字综合能力； （3）保密观念强，服务意识强； （4）作风严谨。 |
| 四、备注 |
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