风险管理部法律事务处示范合同文本管理职位说明书
| 一、职位基本要素 职位名称：示范合同文本管理 所属部门：风险管理部 直接上级职位名称：法律事务处高级经理 |
| 二、职责描述 1、拟订和组织落实全行合同管理制度、操作规程等。 2、负责全行合同日常管理工作，负责有关合同制定、使用及其他有关法律事务咨询。 3、管理全行示范合同文本。根据国家有关的法律、法规和业务发展的需要，草拟、制订、修改、废止全行示范合同文本； 4、指导、督促分行正确使用示范合同文本； 5、管理本行合同使用手册，包括：编定本行合同使用手册；调研合同使用情况；根据合同使用情况、业务发展需要、司法环境和经营环境变化情况修订合同手册等； 6、指导、监督与检查各分支机构正确贯彻执行合同管理制度； 7、调查、掌握各分支机构自行制定和使用的合同文本情况； 8、对分支机构报送的各类合同文本进行审核、修改、批复。 9、协助办理分支机构请求总行协助的重大、复杂合同的草拟、审核工作。 10、负责全行合同使用情况的调研、分析、统计工作； 11、开展正确使用合同的宣传与培训工作，配合法制宣传培训工作；参与金融法律法规和典型案件的编缉工作。 12、收集、整理和分析立法机关、司法部门、法学理论研究界关于合同法律制度的最新动态和信息，及时用于指导本行合同制度建设 13、办理总行日常法律咨询； 14、完成本部门领导和本处高级经理、副理交办的其他工作。 |
| 三、职位任职资格条件 1、学历：本科 2、专业资格：取得律师资格或企业法律顾问资格或初级专业技术资格 3、经验：研究生或以上学历者，一年法律事务工作经验；本科学历者，三年银行法律事务工作经验。 4、知识技能要求： （1）熟练掌握有关合同方面的法律知识； （2）熟悉与银行业务相关的法律、法规、司法解释、规章、惯例等，熟悉我国司法制度和诉讼程序，了解经济、金融、会计等方面专业知识； （3）有较强的口头表达能力和对外沟通协调能力； （4）有较强的文字能力，能拟定与本业务相关的合同制度及文本； 5、职务核心能力： （1）贯彻落实能力； （2）协调能力； （3）分析判断能力； （4）文字及语言表达能力。 |
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