职务名称 | 公司主管会计 | 所在部门 | 公司财务部 |
直接上级 | 财务管理中心总监 | 直接下级 | 出纳 |
任职资格 | |||
专业、学历 | 会计、财务管理相关专业,具有相关会计资格证书;本科及以上学历 | ||
所受培训 | 公司文化、执行力、财务管理等方向的教育和培训 | ||
工作经验 | 6年以上会计工作经验,3年以上主管会计经验 | ||
技能和素质 | |||
1、熟悉国家财经法律法规、税收政策制度及相关财务的处理方法; 2、独立编制财务三大报表,熟悉预算管理方法; 3、熟悉银行业务和报税流程; 4、熟练使用财务软件; 5、具有一定人际交往能力和协作精神、执行能力、学习能力强。 |
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工作职责 | |||
1、根据经营目标和整体经营规划,定期编制财务收支预算、成本计划和期间费用计划; 2、负责日常财务活动的管理。开展全面预算管理,严格控制财务收支;建立现金和各种银行存款的内部控制制度,经常检查货币资金收支和管理情况; 3、编制会计凭证,完成公司的会计核算工作,编制银行余额调节表,编制资产负债表、利润表、现金流量表,保障帐帐相符,帐实相符,报表信息及时准备无误; 4、按国家有关规定,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款,做到按期足额完成上交任务,不挪用、不截流、不拖欠; 5、按会计制度规定,及时向有关方面报送会计报表,认真审查对外报出的会计报表和其他会计资料,保证数字准确,真实可靠; 6、负责按有关规定,建立财产审查制度,对固定资产定期盘点,出具盘盈盘亏报告; 7、按照财务管理制度的各项规定,支付前认真复核一切有关报销凭证,确保报销工作的准确规范,并进行付款; 8、上级领导交办的其他工作。 |
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主要权利 | |||
1、对各部门提交的预算报告有提出修改意见的权力; 2、对下级工作有检查权; 3、有对各项费用开支的审核权; 4、对限额资金使用有批准权; 5、有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权; 6、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。 |