保险地市分公司教育培训部经理岗工作职责任和任职资
| 岗位说明书 | |
| 部门：地市分公司教育培训部 | 岗位名称：经理岗 |
| 岗位编码： | |
| 直接上级领导：地市分公司总经理岗 | 直属下级： · 教育培训岗 |
| 岗位序列： 管理类 技术类 展业类 事务类 | |
| 岗位设置目的： 根据本部门工作安排，拟定员工年度培训计划并具体组织实施，保障教育培训项目及效果落实。 |
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| 主要工作职责： 1. 拟定公司培训管理相关制度，确认和分析培训需求，拟订公司年度培训项目计划 2. 根据上级公司安排，提出参加上级公司培训项目人选建议并办理相关手续 3. 具体实施公司组织的培训项目，监控培训项目的效果并进行评估 4. 协助公司本部各职能部门主办的专项培训，指导支公司开展培训工作 5. 协助上级公司安排员工在职培训和业余进修学习管理 6. 负责公司网络教育培训系统的管理和应用推广 7. 负责管理员工继续教育、学历和其他相关专业资格认证 |
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| 任职要求： 1. 文化程度：大学专科以上 2. 必备专业知识：熟悉人力资源管理知识、掌握培训相关知识 3. 必备上岗资格： 4. 相关工作经验： 5. 其他特殊要求： |
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