保险省公司教育培训部总经理岗工作职责任和任职资格
| 岗位说明书 | |
| 部门：省、自治区分公司教育培训部 | 岗位名称：总经理岗 |
| 岗位编码： | |
| 直接上级领导：省、自治区分公司总经理岗 | 直属下级： l 项目管理岗 l 销售培训岗 l 专职培训师岗 |
| 岗位序列： 管理类 技术类 展业类 事务类 | |
| 岗位设置目的： |
|
| 主要工作职责： 1. 根据总公司教育培训总体规划，做好分公司系统培训规划，制定分公司教育培训年度计划，编制并管理教育培训费用预算； 2. 在总公司教育培训体系和机制框架内，构建分公司教育培训体系和运行机制，建立、完善并执行分公司相关制度与办法； 3. 管理和推动分公司系统教育培训工作； 4. 对分公司本部的教育培训工作进行统一归口管理，负责培训项目立项审批、项目质量评估管理，组织实施或共同实施各类培训项目； 5. 负责分公司系统销售培训管理，做好直、营销队伍培训规划、项目实施、师资培养和资源配置等相关工作； 6. 按照总公司教育培训部统一安排，做好总公司组织的各项培训项目的人选选派等配合工作； 7. 按照公司教育培训总体规划,建立和管理分公司内部师资队伍，建立和维护外部师资库； 8. 根据总公司要求，建设学习资源，开发培训教材，组织“三合一”综合开发，建设标准化课程模块，建设和维护“最佳实践”案例库； 9. 负责分公司远程网络教育培训系统的管理和应用推广； 10. 负责管理分公司本部员工继续教育、学历和其他相关专业资格认证； 11. 综合协调创建学习型组织各项工作。 |
|
| 任职要求： 1. 文化程度：大学本科及以上学历 2. 必备专业知识：掌握人力资源管理、教育培训等相关知识 3. 必备上岗资格： 4. 相关工作经验：3年以上 5. 其他特殊要求：较强的综合管理能力 |
|
下载地址
分享到：
