保险省分公司人力资源部人员管理岗工作职责和任职资格
| 岗位说明书 | |
| 部门：省、自治区分公司人力资源部 | 岗位名称：人员管理岗 |
| 岗位编码： | |
| 直接上级领导：人力资源部总经理岗 | 直属下级： · 无 |
| 岗位序列： 管理类 技术类 展业类 事务类 | |
| 岗位设置目的： 根据本部门工作安排，承办权限内地市分公司高级管理人员绩效考核、日常管理及本部员工管理、招聘，为各项工作顺利实施提供人力保证。 |
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| 主要工作职责： 1． 实施权限内地市分公司高级管理人员考核及日常管理，提出调配、任免建议并办理相关手续 2． 指导、配合公司本部各部门员工绩效考核工作，承办公司本部部门负责人绩效考核及部门涉及任免员工的考核工作，提出任免建议，办理相关手续 3． 协调与国家保监会派驻机构关系，办理权限内地市分公司高级管理人员任职资格报批手续，根据授权办理县级支公司高级管理人员任职资格审核批复手续 4． 办理地市分公司相关部门主要负责人任职资格审核批复手续 5． 调研、开发招聘渠道，拟定招聘方案并具体实施公司本部人员招聘 6． 负责公司本部员工日常劳动纪律和假期管理 7． 管理权限内地市分公司高级管理人员及公司本部员工人事档案，及时补充完善信息 |
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| 任职要求： 1． 文化程度：大学本科以上 2． 必备专业知识：掌握人力资源管理知识 3． 必备上岗资格： 4． 相关工作经验： 5． 其他特殊要求：中共党员 |
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