保险地市分公司人力资源部离退休人员管理岗工作职责任
| 岗位说明书 | |
| 部门：地市分公司人力资源部 | 岗位名称：离退休人员管理岗 |
| 岗位编码： | |
| 直接上级领导：人力资源部经理岗 | 直属下级： · 无 |
| 岗位序列： 管理类 技术类 展业类 事务类 | |
| 岗位设置目的： | |
| 主要工作职责： 1. 根据相关政策要求，拟定具体的管理办法和服务的具体措施； 1. 发放代管离退休人员基本养老保险统筹外的养老金和内部退养人员退养费及有关津、补贴和福利； 2. 核定股份公司退休人员生活补助标准，并负责具体发放； 3. 办理相关社会保险事宜，缴纳内退人员住房公积金，协助办理内退人员退休手续，办理医药费用报销等手续，协助家属办理丧葬事宜； 4. 管理股份公司退休人员、代管离退休及内退人员组织关系、人事关系和人事档案，建立委托管理对象统计台帐，做好相关统计工作； 5. 组织股份公司退休人员和代管离退休及内退人员开展正常的学习活动和安排党组织活动； 6. 就地组织股份公司退休人员和代管离退休人员开展健康有益的活动，重大节日走访慰问等； 7. 定期分析离退休人员情况，对离退休管理工作进行总结，重大问题，及时上报省公司。 |
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| 任职要求： 1. 文化程度：大学专科以上 2. 必备专业知识：熟悉人力资源管理知识，掌握离退休人员管理政策 3. 必备上岗资格： 4. 相关工作经验： 5. 其他特殊要求： |
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