银行党群工作部企业文化岗工作职责和任职资格
| 一、职位基本要素 职位名称：企业文化 所属部门：党群工作部 直接上级职位名称：党群工作部副总经理、本处高级经理 直接下属职位名称： |
| 二、职责描述 （一）贯彻总行党委和省文明办对精神文明建设工作的各项决定，制定本行精神文明建设工作目标和工作计划； （二）具体负责总行精神文明建设领导小组办公室的日常工作，提出系统精神文明建设年度工作意见和阶段性实施方案的初步意见，对文明创建活动进行工作部署、检查和总结； （三）探索适合我行特点的企业文化，负责对本行内部企业文化建设提出意见和建议，并及时进行总结和宣传工作； （四）提出抓好全行思想政治工作的意见，总结推广思想政治工作经验； （五）会同有关部门，负责全行端正党风工作； （六）承办领导交办的其他事项。 |
| 三、职位任职资格条件 （一）学历：大专 （二）专业资格：中级专业技术资格 （三）工作经验：参加工作三年，党龄二年。 （四）知识技能要求： 1、有较好的政治理论素养； 2、掌握思想政治工作相关的实务知识； 3、熟悉金融业务的相关知识； 4、掌握和了解办公自动化方面的知识和操作技能。 （五）职务核心能力 1、热心党群工作； 2、有较强的文字能力和口头表达能力； 3、有较强的组织协调能力。 |
| 备注： |
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