一、职位基本要素 职位名称:内部评级管理 所属部门:风险管理部 直接上级职位名称:风险监测处高级副经理 |
二、职责描述 1、协助风险监测处高级副经理、高级经理组织贯彻执行国家及本行有关信贷政策法规; 2、协助风险监测处高级副经理、高级经理制定本处室年度总结和工作思路; 3、协助风险监测处其他岗位的风险监测工作; 4、负责收集、整理、传递国内外有关内部评级法的各种信息; 5、负责与行外内部评级法研究机构的联系工作; 6、负责会同其他处室、其他部门开展内部评级法的研究、分析、开发工作; 7、参与全行信用业务检查; 8、完成本处室高级经理和高级副理、本部门副总经理和总经理交办的其他工作。 |
三、职位任职资格条件 1、学历:本科数理统计专业 2、专业资格:中级专业技术资格 3、经验:从事银行信贷管理或信用业务工作满3年 4、知识技能要求: (1)熟悉国家宏观经济政策、国家金融政策; (2)掌握一定的经济、金融、法律、财会等方面的专业知识; (3)熟悉本行信用业务风险管理的制度、体系以及各项信用业务操作流程; (4)掌握计算机一般操作、文字处理和网络的基本知识,外语基础好。 5、职务核心能力: (1)贯彻落实能力; (2)逻辑分析综合能力; (3)协调能力和协作精神; (4)文字写作能力。 |