银行风险管理部授权管理岗工作职责和任职资格
| 一、职位基本要素 职位名称：授权管理 所属部门：风险管理部 直接上级职位名称：综合管理处高级经理 |
| 二、职责描述 1、协助综合管理处高级经理组织贯彻执行国家及本行有关信贷政策法规； 2、协助综合管理处高级经理制定本行的信用业务授权的规划； 3、负责具体的信用业务授权权限的设置、调整和组织实施方案； 4、负责拟定具体的信用业务授权管理的规章制度； 5、负责分行各种信用业务的授权发文及转授权方案的批复意见的起草； 6、负责分行及总行相关部门的业务授权的审查、会稿； 7、参与全行信用业务授权检查和专项检查的具体组织和实施工作； 8、负责拟定违规越权行为的处置方案； 9、完成本处室高级经理和高级副理、本部门副总经理和总经理交办的其他工作。 |
| 三、职位任职资格条件 1、学历：本科 2、专业资格：中级专业技术资格 3、经验：从事银行信贷管理或信用业务满3年，在本行从事相关工作满1年 4、知识技能要求： （1）熟悉本行信用业务授权管理的制度，掌握信贷的宏观政策及相关法律法规规定； （2）能起草信用业务有关的规章制度、批复、调研、报告等文字书面材料； （3）信用风险管理的相关业务知识； （4）掌握计算机一般操作、文字处理和网络的基本知识。 5、职务核心能力： （1）贯彻落实能力； （2）协调能力； （3）分析判断能力； （4）文字及语言表达能力。 |
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