银行风险管理部信用风险管理岗工作职责和任职资格
| 一、职位基本要素 职位名称：信用风险管理 所属部门：风险管理部 直接上级职位名称：综合管理处高级经理 |
| 二、职责描述 1、协助综合管理处高级经理组织贯彻执行国家及本行有关信贷政策法规； 2、协助综合管理处高级经理制定本行的信贷政策和风险管理的各项规章制度、规划； 3、负责具体的信用业务相关制度的拟定和组织实施； 4、参与全行信用业务全面检查和专项检查的具体组织和实施工作； 5、完成信用业务的区域、行业的市场进入、退出及信用业务结构调整的研究和分析，并提出相关建议； 6、负责收集整理国家发布的各项方针政策、行业数据和信息资料并形成书面报告； 7、负责各种信用业务风险管理的规划和总体实施方案的起草； 8、负责分行及总行相关部门的业务管理制度的风险审查、会稿； 9、完成本处室高级经理和高级副理、本部门副总经理和总经理交办的其他工作。 |
| 三、职位任职资格条件 1、学历：本科 2、专业资格：中级专业技术资格 3、经验：从事银行信贷管理或信用业务满3年，在本行从事相关工作满1年 4、知识技能要求： （1）熟悉本行信用业务风险管理的制度，掌握信贷的宏观政策及相关法律法规规定； （2）能起草信用业务有关的规章制度、批复、调研、报告等文字书面材料； （3）信用风险管理的相关业务知识； （4）掌握计算机一般操作、文字处理和网络的基本知识。 5、职务核心能力： （1）贯彻落实能力； （2）协调能力； （3）分析判断能力； （4）文字及语言表达能力。 |
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