一、职位基本要素 职位名称:资产负债管理岗 所属部门:计划财务部 直接上级职位名称:资产负债管理处高级经理 直接下属职位名称: |
二、职责描述 1、根据全行资产负债比例管理政策、制度,制定全行资产负债管理目标和实施方案; 2、负责全行资产配置、负债管理,分析、监测资产负债结构变化情况,定期提交全行资产负债管理报告; 3、编制全行资产负债比例监管报表、商业银行流动性月报表及有关分析报告,按期向人民银行报送,做好与人民银行有关监管部门的联系和沟通; 4、对分行资产负债比例管理执行情况监督指导,根据监管要求对各分行资产负债比例状况进行检查、评价,并提出监管意见; 5、分析、监测全行流动性比例指标状况和流动性需求结构性变化,根据全行流动性状况,拟定流动性供给方案; 6、分析、监控每日资金头寸变化,定期监测资金来源与运用期限匹配状况; 7、提出资产负债管理专项课题并研究,撰写研究报告; 8、上级领导交办的其他工作。 |
三、职位任职资格条件 1、学历:本科 2、专业资格:初级 3、经验:从事银行相关工作1年 4、知识技能要求: (1)掌握银行基本业务,熟悉银行会计基本原理和银行财务管理; (2)熟悉商业银行经营管理基本理论以及资产负债比例管理主要内容; (3)能够运用现代统计方法进行业务发展趋势的分析预测; (4)具有较强分析判断能力,能够判断本行业务经营与发展综合计划执行情况及资产负债结构存在问题,并提出相应的政策建议; (5)掌握计算机操作、文字处理和网络基本知识 (6)具有较好的英语阅读能力。 5、职务核心能力: (1)分析判断力;(2)沟通协调能力;(3)文字及语言表达能力。 |
四、备注: |