银行公司业务部营销管理处负责岗工作职责和任职资格
| 一、职位基本要素 职位名称：营销管理处负责人 所属部门：公司业务部 直接上级职位名称：公司业务部副总经理 直接下属职位名称：营销管理、业务拓展 |
| 二、职责描述 1、协助部门领导贯彻本行和本部门政策； 2、全面负责处室职责范围内的事务； 3、负责本处与其他处室的协调工作； 4、制定年度公司金融业务营销方案并组织实施；组织协调、指导各经营机构的营销活动并进行评价； 5、负责总分行联动拓展工作； 6、负责总行直接经营的信托委托业务和其他本部负责的总行直接经营的业务； 7、负责全行信托委托业务管理和指导工作； 8、负责制定年度全行公司业务考核计划并于次年提出考核意见； 9、负责公司业务季度考核分析并提出对策建议； 10、负责本部公司业务营销管理系统的管理和维护； 11、负责公司客户经理管理制度建设和指导工作，协助有关部门做好培训工作； 11、负责本处室员工的工作指导、监督； 12、协助本部门领导做好部门建设并完成领导交办的其他工作。 |
| 三、职位任职资格 1、学历：大学本科，金融或经济类专业毕业。 2、专业资格：中级专业技术资格。 3、经验：从事银行业务工作5年，其中从事管理工作2年。 4、知识技能要求： （1）熟悉金融、国际金融、经济、会计、法律等方面专业知识； （2）熟悉我行的组织架构，发展历史和现状，了解本行发展战略和公司金融业务发展特点； （3）具有较强的综合分析能力和文字表达能力； （4）熟悉使用计算机及各种办公软件； 5、职务核心能力： （1）爱岗敬业； （2）组织领导能力较强； （2）协调能力较强； （3）文字及语言表达能力较强。 |
| 四、备注 拟配置一人 |
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