一、职位基本要素 职位名称:客户关系管理 所属部门:客户服务处 直接上级职位名称:客户服务处高级经理 |
二、职责描述 1、 制定本岗位工作计划和目标; 2、 管理全行呼叫中心系统的日常运作; 3、 制定有关呼叫中心的管理办法和操作流程 4、 对坐席人员进行培训、考核和评价; 5、 调研分析客户需求,制定呼叫中心分类服务标准,编制统计报告; 6、 建立客户常见问题的信息资料库,收集整理我行业务知识及相关的金融信息; 7、 收集各种媒体发布的同业客户服务信息,撰写分析报告; 8、 完成领导交办的其他工作。 |
三、职位任职资格条件 1、学历:大专 2、专业资格:初级专业技术资格 3、经验:从事金融工作满3年,其中在本行从事相关工作满2年 4、知识技能要求: (1) 熟悉金融专业知识或有从事相关工作的经验,掌握客户服务的理论和技能; (2) 能较好地进行公文写作,编写规章制度; (3) 掌握办公软件处理和网络的基本知识; (4) 外语能力:能够进行简单的外语听说读写。 5、职务核心能力: (1) 管理能力 (2) 研究分析能力 (3) 协调能力 (4) 处理突发事件能力 (5) 文字及语言表达能力 6特殊要求: 优先考虑女性。 |
四、备注 |