银行个人业务部银行卡业务管理岗工作职责和任职资格
| 一.职位基本要素 职位名称：银行卡业务管理 所属部门：个人业务部银行卡管理处 直接上级职位名称：银行卡管理处高级经理或高级副理 直接下属职位名称： |
| 二.职责描述 1、负责做好全行银行卡业务的日常管理工作； 2、按规定审核分支机构银行卡业务开办事项； 3、负责拟订银行卡业务的有关管理制度与操作规程，并组织落实和检查； 4、负责与国际信用卡组织的业务联系； 5、负责全行银行卡卡片标准的管理； 6、负责全行制卡系统的业务管理； 7、负责建立银行卡客户信息及业务运营分析系统，收集、整理各分行以及其他银行的银行卡业务统计数据，并对业务发展情况进行分析比较，编写分析报告； 8、负责对银行卡业务市场进行分析，收集、整理国内外各家银行的银行卡业务动态信息，提出工作建议； 9、负责开展银行卡业务的专项调查，拟订调查方案，组织实施，并编写调查分析报告； 10、编制有关银行卡业务统计表，报送人总行和中国银联； 11、负责与人总行联系，申请、领取、保管密钥母卡； 12、负责审核分行制作密钥卡的申请，并操作密钥管理系统，制作密钥卡，协助分行进行密钥卡的应用测试； 13、完成领导交办的其它工作。 |
| 三.职位任职资格条件 1、学历：大专。 2、经验：从事经济工作满3年,其中从事银行卡业务管理工作满2年。 3、知识技能要求： ⑴了解有关的政策法规以及银行卡业务的运作流程； ⑵熟悉本行有关规章制度，了解本行的综合业务处理系统 以及有关的业务流程，具备一定的操作和管理知识； ⑶能够独立起草有关银行卡管理的规章制度以及具体的操作方案； ⑷熟悉国内外银行卡业务发展状况； ⑸熟悉我行的智能卡业务以及智能卡密钥管理系统，具备一定的操作和管理知识； ⑹具备一定的外语水平。 |
| 4、职务核心能力： ⑴较强的文字及语言表达能力； ⑵一定的管理能力； ⑶较强的协调能力； ⑷较强的分析能力。 |
| 四、备注：需要3人 |
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