银行个人业务部综合业务系统管理岗工作职责和任职资格
| 一、职位基本要素 职位名称：综合业务系统管理 所属部门：个人业务部业务管理处 直接上级职位名称：业务管理处高级经理或高级副理 |
| 二、职责描述 1、负责综合业务处理系统个人业务的日常维护； 2、根据个人业务发展的要求对综合业务处理系统提出整改需求并进行业务测试； 3、负责解答基层有关综合业务处理系统操作方面的具体问题； 4、负责收集、批复各分行提出的综合业务处理系统有关个人业务方面的问题； 5、负责下发综合业务处理系统有关个人业务方面的整改通知； 6、负责对分行进行综合业务处理系统操作方面的培训； 7、负责编写综合业务处理系统操作规程； 8、协助综合业务系统改造、升级和业务新系统需求的编写、开发、测试工作； 9、协助个人资产、负债、中间业务新系统的需求编写、开发、测试工作； 10.完成领导交办的其他工作。 |
| 三、职位任职资格条件 1、学历：大学本科。 2、专业资格：初级专业技术资格。 3、经验：从事银行工作3年。 4、知识技能要求： （1） 熟悉金融政策、有关规章制度，具备业务操作技能； （2） 具备一定的计算机方面的专业知识； （3） 熟悉本行个人业务交易规则； （4） 熟悉本行综合业务处理系统结构。 5、职务核心能力： （1） 组织协调能力； （2） 独立工作能力； （3） 敬业精神和团对精神； （4） 处理突发事件能力； （5） 文字及语言表达能力。 |
| 四、备注：需要2人 |
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