一、 职位基本要素: 职位名称:业务调研 所属部门:公司业务部 直接上级职位名称:市场开发处负责人 直接下属职位名称:无 |
二、 职责描述: 1、制定全行公司业务年度调研计划,并牵头组织落实和监督。 2、了解重点行业、重点客户的发展状况,收集整理分析相关资料数据,并结合我行公司业务发展情况,提出我行行业、重点客户等方面业务拓展建议,形成行业研究、专题等多种形式多种层次的报告。 3、负责收集、整理和分析行业、重点客户等信息以及全行公司业务调研成果,实现全行调研成果交流和共享。配合开展公司业务营销信息系统的管理。 4、 负责开展与外部调研机构的业务合作。 5 完成领导交办的其他工作。 |
三、职位任职资格条件 1、学历:大学本科学历,金融或经济类专业毕业。 2、专业资格:经济类中级专业技术资格。 3、经验:从事银行业务工作3年,其中从事相关管理工作1年。 4、 知识技能要求: (1)熟悉党和国家的大政方针、能及时把握宏观经济政策、金融政策及国民经济运行的基本情况。 (2)具备较强的宏观经济和金融理论知识,对国家主要的行业政策及行业发展变化情况有较深的了解,同时具有丰富的银行公司业务的经营管理经验,熟悉本行公司业务的发展状况、业务运做程序及主要的业务规章制度。 (3)调查研究能力强,能敏锐地把握产业、行业以及市场等的变化情况,并及时进行深入分析和合理预测。 5、 职务核心能力;; (1)爱岗敬业; (2)有较强的综合分析能力和文字表达能力; (3)熟悉使用计算机及各种办公软件; (4)懂外语 |
四、备注 拟配置2人 |