一、职位基本要素 职位名称:业务拓展 所属部门:公司业务部 直接上级职位名称:营销管理处负责人 直接下属职位名称:无 |
二、职责描述 1、负责总、分、支行行公司客户联动拓展工作,协助总行其他部门联动拓展; 2、办理总行直接经营的信托委托业务和其他总行直接经营的业务; 1、负责全行信托委托业务管理工作; 2、负责全行公司客户主办行管理工作; 3、负责经营机构业务拓展请示事项的处理; 6、负责编制本部负责的总行直接经营业务报表; 7、负责总行直接经营业务的档案管理; 8、完成领导交办的其他工作。 |
三、职位任职资格 1、学历:大学本科,金融或经济类专业毕业。 2、专业资格:经济类中级专业技术资格。 3、经验:从事银行业务工作3年,其中从事管理工作1年。 4、知识技能要求: (1)熟悉金融、国际金融、经济、会计、法律等方面专业知识; (2)熟悉我行的组织架构,发展历史和现状,了解本行发展战略和公司金融业务发展特点; (3)具有较强的综合分析能力和文字表达能力; (4)熟悉使用计算机及各种办公软件; 5、职务核心能力: (1)爱岗敬业; (2)市场敏感性强; (3)有一定的协调能力和分析能力; (4)文字及语言表达能力; |
四、备注 拟配置一人 |