银行公司业务部营销管理岗工作职责和任职资格
| 一、职位基本要素 职位名称：营销管理 所属部门：公司业务部 直接上级职位名称：营销管理处负责人 直接下属职位名称：无 |
| 二、职责描述 1、制定年度公司金融业务营销方案并组织实施； 2、组织协调、指导各经营机构的营销活动并进行评价； 3、负责提出年度全行公司业务考核计划并于次年提出考核意见； 4、负责草拟公司业务季度考核分析并提出对策建议； 5、负责本部公司业务营销管理系统的管理和维护； 6、负责全行信托委托业务管理和指导工作； 7、负责公司客户经理管理制度建设和指导工作，协助有关部门做好培训工作； 8、负责同业公司业务营销活动的收集和整理工作； 9、完成领导交办的其他工作。 |
| 三、职位任职资格 1、学历：大学本科，金融或经济类专业毕业。 2、专业资格：经济类中级专业技术资格。 3、经验：从事银行业务工作3年，其中从事管理工作1年。 4、知识技能要求： （1）熟悉金融、国际金融、经济、会计、法律等方面专业知识； （2）熟悉我行的组织架构，发展历史和现状，了解本行发展战略和公司金融业务发展特点； （3）具有较强的综合分析能力和文字表达能力； （4）熟悉使用计算机及各种办公软件； 5、职务核心能力： （1）市场敏感性强； （2）有一定的协调能力和分析能力； （3）文字及语言表达能力； |
| 四、备注 拟配置一人 |
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