银行同业处国内银行同业工作职责和任职资格
| 一、职位基本要素 职位名称：银行同业处国内银行同业 所属部门：同业业务部 直接上级职位名称：同业业务部银行同业处高经经理 直接下属职位名称：无 |
| 二、职责描述 1、贯彻国家及本行相关的政策、法规、制度； 2、贯彻本部门的全行同业业务发展计划、相关的业务管理办法和规章制度； 3、负责对全行范围内的国内银行同业业务的指导、协助各分行拓展、管理和维护国内银行同业业务； 4、负责国内银行同业业务创新的需求编制、报批、开发和推广，拟定相应的管理制度； 5、负责国内银行同业资产负债业务的开展和日常管理； 6、负责本行与国内银行同业的业务联系、业务开展、关系维护； 7、负责办理本行与国内其他银行同业的各类授信额度安排，并在全行范围内进行宏观调控； 8、根据领导分配的工作职责和业务分工安排，做好相应的工作； 9、完成领导交办的其他事项。 |
| 三、职位任职资格条件 1、学历：大专 2、专业资格：初级专业技术资格 3、外语水平：较为熟练运用包括英语在内的一门的外语 4、经验：在银行基层从事业务满一年 5、知识技能要求： （1） 较为熟悉银行同业业务，包括：熟悉代理行的联系、建立、维护、拓展等工作流程，熟悉对银行同业的授信业务程序及日常管理，熟悉银行同业的资产负债业务管理等； （2） 较为熟悉银行的信贷管理、财务会计核算、资金交易等业务，包括：了解我国财会管理制度，具有较强的财务会计报表分析能力，熟悉资金交易的各个业务流程，等等； （3） 能够使用英语等外语进行简单的写作、阅读； （4） 熟悉国内政策法规（特别是金融管理法规）以及本行规章制度规定，并且具有较强的敏感性，能够快速地作出积极的反应； （5） 了解国际国内经济、金融发展的情况和趋势，并具有较强的判断能力； （6） 掌握计算机一般操作、文字处理和网络的基本知识； 6、职务核心能力： （1） 具有较强的文字及语言表达能力； （2） 具有较强的与领导与员工的沟通能力和技巧； 具有较强的人性化交际能力和管理能力。 |
| 四、备注 |
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