一、职位基本要素 职位名称:内控督导 所属部门:审计部 直接上级职位名称:内控督导处高级经理 |
二、职责描述 1、草拟有关内控督导工作的规章制度; 2、负责有关的联系协调工作; 3、负责重大、突发事件的请示、报告及协调工作; 4、负责对派驻审计室督导审计、督导调研、辅导审计、内控评价等业务进行辅导; 5、负责对派驻审计室归口上报的审计方案进行审核; 6、负责组织实施督导审计及审计督导项目,促进各经营机构、各岗位健全内部控制; 7、负责组织有关业务热点、焦点、难点问题的督导调研,提供加强内部控制建设的意见和建议; 8、牵头草拟及修订我行内控评价办法; 9、牵头组织并参与各级经营机构内部控制评价审计工作; 11、完成领导交办的工作。 |
三、职位任职资格条件 1、学历:本科 2、专业资格:初级专业技术资格。 3、经验:从事银行审计工作满1年或从事银行工作满2年; 4、知识技能要求: (1)熟悉银行有关业务及本行各项规章制度; (2)熟悉本行各项业务具体操作; (3)掌握计算机操作、文字处理和网络的基本知识。 5、职务核心能力: (1)组织及协调能力; (2)文字综合及语言表达能力。 |
四、备注: |