星宿人才

管理咨询培训生招聘面试题和笔试题11套

管理咨询培训生招聘面试题和笔试题11套

目录：
 
1.         上海百年企业管理咨询公司面试题
2.         北京和君创业研究咨询有限公司管理咨询培训生招聘面试题（笔试）
3.         华信惠悦咨询公司面试题（招聘笔试题及参考答案）
4.         咨询公司招聘笔试题（用于管理专业或管理职位）
5.         所罗门咨询笔试问题
6.         所罗门咨询面试题
7.         益言普道咨询服务有限公司面试题（综合能力测试真题）
8.         结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
9.         结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
10.     结构化面试问题题库和评价要点
11.     结构化面试题及答案要点
部分内容节选：
咨询公司招聘笔试题
姓名：电话：邮箱：
一、【背景补充了解】
1、如果可能，请您列举1-3册您最喜欢或对您影响最大的书籍（包括专业书籍），并简述原因。
二、【写作能力】请您在以下两种职业观选其一：
A、我喜欢，（所以）我选择。
三、【文字处理能力】以下是一位咨询助理为项目经理草拟的沟通函草稿，其中问题不少
五、【独立思考能力】请您估计中国电力年消费量。请在1500字以内简述您解决此问题的思路框架以及拟采用的可能工作程序。
、、、、、、
益言普道咨询服务有限公司面试题（综合能力测试真题）
请考生在作答前认真阅读该页
考试说明及注意事项
1   本次考试时间总计为40分钟，提前5分钟发放试卷以便考生阅读考试说明及注意事项
2   本次考试内容共分为六个大部分：
         语言理解
         逻辑推理
         数字推理
         问题求解
         类比推理
         图形推理
4   六个部分采用计分制，满分为45分。
考试注意事项
请仔细阅读下面的注意事项：
1六个部分的答案请在答题卡上作答，不要在试卷上做标记。
2请严格遵守考场规则，进场前请将随身携带的书包放在考场指定放置处，考桌上只能放置必要的文具。
3  当监考人员宣布考试开始时，才可以正式开始答题。
4  当监考人员宣布考试结束时，应立即放下笔，并将试卷、答题卡和草稿纸都留在桌上。如果你违反了以上任何一项要求，都将影响你的成绩。
5 试题答错不倒扣分。
6 特别提醒你注意，试卷封面、答题卡上勿要忘记填写姓名等个人信息，涂写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡！
一、语言理解：
每道题包含一段话或一个句子，要求你从四个选项中选出一个来完成陈述（单选）。答案可能是完成对所给文字主要意思的提要，也可能是满足陈述中其他方面的要求，你的选择应与所提要求最符合。每题2分，共10分，参考时限8分钟。
、、、、、、
北京和君创业研究咨询有限公司管理咨询培训生招聘面试题（笔试）
1、请列出你最常看的报纸、刊物和网站之名称2、请你推荐你所读过的、给你留下最深刻印象的专业书目（不少于5本书，多推荐不限）。
3、请你推荐你所读过的、给你留下最深刻印象的专业文章（不少于5篇文章，多推荐不限）。
4、请你推荐你所看过的、给你留下最深刻印象的
、、、、、、
结构化面试问题和答案
A-1-3
能否举一个您曾经失信于他人的事例？
这是一个两难性的问题，每个人都会有失信于他人的情况发生。主要看：A、若被面试者能比较真实的讲出自己失信他人的事例，则可以表明他比较坦诚；B、但另一方面，又要看失信事例的内容，去判断他守信的程度。
 
B-2-2
xx的工作是超常规的，需要快速地学习大量的知识技能，随时接受客户的考验，工作的压力非常之大，特别是遇到客户的不配合甚至是不尊重，这需要具备坚强的意识。您能否适应这样的工作？为什么？能否举例说明。
这是一个正向引导的问题，让被面试者对所描述的xx的工作状态进行理解和判断，并说明自己为什么能够胜任这种工作。                                              A、能否深刻地理解xx工作的巨大挑战性，而不是简单地表明自己能够胜任；B、面对xx工作的巨大挑战性，是否表现出积极、乐观、兴奋的状态，而不是表现出犹豫、迟疑；C、能否充分地证实自己为什么可以胜任这种挑战性，从所举的例子中判断，被面试者是否有吃苦耐劳、坚韧不拔的品质，结合被面试者的经历判断，被面试者是否经受过充分的历练；D、从整个回答的过程中进行观察，判断被面试者的个性气质和意志品质。
 
更多内容请下载附件