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人力资源培训类公司合同管理岗位招聘笔试题 和答案

 人力资源培训类公司合同管理岗位招聘笔试题 和答案
 

 
部分内容节选：
人力资源培训类公司合同管理岗位招聘笔试题 和答案
一．单项选择题（每题2分，共10分） 
1、 通过人力资源管理系统订立了所有人员的劳动合同后， 某员工的劳动合同到期后劳务
双方需要续签劳动合同，那么需要在哪个功能节点中进行操作（    ） 
（A） 人力资源→人员信息管理→人员信息维护 
（B） 人力资源→人员变动管理→人员调配→调配记录
 （C） 人力资源→人员合同管理→合同处理→合同变更 
（D） 人力资源→人员合同管理→合同处理→合同续签 
二．简答题（共20分） 
1、如何查询单位内所有发生过合同变更的人员？（10分）        
2、简单描述一下合同的签订步骤（10分）          
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