星宿人才

购物中心商业管理公司行政人事部所有职位招聘试题和答案

购物中心商业管理公司行政人事部所有职位招聘试题和答案 


目录：
 

1. 人事专员的面试问题及答案分解
2. 人力资源主管竞聘笔试题
3. 人力资源公司面试问题及参考答案
4. 人力资源助理职位面试题及参考答案
5. 人力资源科中层竞聘试题及参考答案
6. 人力资源部经理招聘面试问题及参考答案
7. 企业文化专员招聘笔试题
8. 员工关系管理面试题库
9. 国企人力资源部负责人招聘笔试题（文件筐测试题及参考答案）
10. 培训专员结构化面试题及参考答案
11. 培训经理的招聘笔试题及参考答案
12. 大润发储备干部结构化面试问题
13. 大润发分店储备、储训主管竞聘试题及参考答案
14. 大润发集团人资主任招聘笔试题
15. 大润发集团培训科长招聘笔试题及参考答案
16. 大润发集团招聘专员招聘笔试题
17. 大润发集团毕业生招聘面试题
18. 广场商业管理公司文员、助理招聘笔试题和答案
19. 广场商业管理公司行政部招聘笔试题库和答案(电脑基础知识)
20. 招聘专员岗位招聘笔试题及参考答案
21. 招聘经理-结构化面试题库.xls
22. 招聘经理主管笔试题和答案
23. 某家乐福超市人力资源经理公文筐测验试题
24. 管理人员竞聘考试题库及参考答案（法律与管理知识题及综合能力）
25. 绩效专员招聘笔试题及参考答案
26. 绩效管理专业和培训助理招聘面试题（结构化试题）
27. 绩效管理专员招聘面试问题及参考答案.txt
28. 薪酬主管招聘笔试题及参考答案
29. 行政主管招聘面试问题及参考答案
30. 行政司机面试问题及参考答案
31. 行政部经理招聘笔试题及参考答案

 
 
部分内容节选： 
目录
1、单项选择题. 1
2、多项选择题. 5
3、判断题. 6
4、填空题. 7
5、简答题. 8

1、单项选择题

1. SHIFT+Ctrl键是_B____。 
A. 输入键       B.输入法切换键     C. 空格键       D.换档键
2. 电脑的开机顺序是__D___。 
A. 先开主机再开外设      B. 先开显示器再开打印机    C. 先开主机再打开显示器    D. 先开外部设备再开主机
（如果先开主机再开外设一些大功率外设开机的电流冲击可能会损伤主机，所以要先开外设再开主机
同样的关机时候先把主机关了再关外设可以避免主机受到电流冲击）
3. 计算机病毒系指__D___。 
A. 生物病毒感染        B. 细菌感染   
C. 被损坏的程序        D. 特制的具有损坏性的小程序
4. 在电脑中外存储器通常使用U盘作为存储介质，U盘中存储的信息，在断电后__A___。 
A. 不会丢失      B. 完全丢失      C. 少量丢失      D. 大部分丢失
5. 计算机网络的应用越来越普遍，它的最大好处在于_C____。 
A. 节省人力      B. 存储容量大  
C. 可实现资源共享   D. 使信息存储速度提高
6. 下面列出的计算机病毒传播途径，不正确的说法是_D____。 
A. 使用来路不明的软件       B. 通过借用他人的U盘   
C. 通过非法的软件拷贝       D. 通过把多张U盘叠放在一起

2、多项选择题

1. Office 2003包括的组件有( )。答案：DEA
 A. PowerPoint 2003
 B. Windows 2003
 C. SQL Sever 2003
 D. Word 2003
 E. Excel 2003
2. 常用的浏览器软件有( )。答案：AB
 A. Internet Explore
 B. 360浏览器

3、判断题

1. 软件是计算机的无形部分，所以它和书籍不一样，不受版权保护。（　×　）
2. 每台计算机都必备一个操作系统；没有操作系统，计算机就无法启动。（　√　）
3. Internet可以向社会提供各种经济信息、科技情报以及咨询报务。（　√　）
4. 无论多么严密的病毒防范措施，都无法“绝对”禁止计算机病毒的入侵( )。（　√　）

4、填空题

1．（WORD文字处理）按Ctrl+  End       键可以把插入点移到文档尾部。（请写大写字母）
2．利用快捷键  Ctrl  +  A   可以选择整个文档
3．在Word环境下，要将一个段落分成两个段落，需要将光标定位在段落分割处，按         键ENTER。（换行但不分段按SHIFT+ENTER，插入分页符按CTRL+ENTER）。

5、简答题

1、OFFICE办公软件有哪些（至少三种）
常用的有三种: 1、word,文字编辑,2、EXCEL 电子表格 3、POWERPOINT PPT电子幻灯片
还有
Office InfoPath
Office Live Meeting
Office OneNote
Office SharePoint Portal Server
 
、、、、、、
大润发集团培训科长面试题及参考答案
招聘笔试真题 ，有选择题5道，简答4道。
 
(答题时间30分钟） 
姓名：                          得分：             
一．单项选择题（共5题，每题5分；共25分）  
1. 许多大学生在毕业后找不到工作，你认为这种现象（ A  ）  
A．是暂时的  B.教育体制问题   C.上
二.简答题（共3题，每题15分，共45分） 
6.请你思考找出规律,快速心算) 1+2+3+……+198+199+200=?  
 
、、、、、、
薪酬主管招聘笔试题及参考答案
第一部分：职业道德和公用知识 
 
一、 单选题（每题1分，满分7分） 
1、关于职业道德品质，下列说法中正确的是( ) 
    (A)具有良好职业道德品质的员工更容易取得职业成功     (B)在职业生涯中，职业技能显然比职业道德品质重要得多     (C)在职业道德品质修养过程中，环境的影响占据主导地位     (D)考察从业人员的职业道德品质，最关键的是看其工作绩效 
二、多项选择题： （每题3分，满分15分）  
1、团队建设的有效措施包括（  ）  
（Ａ）端正态度，树立大局意识     （Ｂ）善于沟通，提高合作能力  （Ｃ）律己宽人，融入团队之中     （Ｄ）得过且过，凡事不争执  
2、关于职道德规范“合作”，其要求是（  ）  
              第二部分   薪酬福利专业知识   
一、单选题：（每题1分，满分9分） 
1、内部招聘的优点是（ A ） 
A.激励性强   B.引入新思想   C.有利于招聘一流人才   D.决策风险大 
2.下面那个不是笔试的优点（ D ） 
二、多选题：（每题3分，满分15分） 
1. 从面试所达到的效果看，面试可分为 （AC）。 
    (A)初步面试      (B)结构化面试     (C)诊断面试      (D)非结构化面试  (E)正式面试    
2.下列关于集体合同协商的说法正确的有(BDE)。     (A)是法律行为 
 
 
 
、、、、、、
某家乐福超市人力资源经理公文筐测验试题
 【情境】
xx超市是某省的大型连锁超市,拥有位于市区繁华路段的配送中心、1万平方米的超市、2万平方米的仓储式批发超市以及位于周边城市的15家大型超市，平均每家门店的面积约3000平方米。该超市实行高度集权的管理制度.一些主要的决策权都集中在高层管理者手中.
你是xx超市某一门店的人力资源管理部经理.该超市拥有员工100名.门店的面积为5000平方米.今天像往常一样,你早早来到办公室,打算利用3个小时的时间,把文件处理一下.本次练习的目的是为了测试你作为一个人力资源管理经理在压力和困难环境下的能力,所以,你不能采用授权的方式来处理下列事务.
【任务】
 
 
、、、、、、、
 
更多内容请下载附件