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商场超市企划部各职位招聘笔试题和面试题及答案


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商场超市企划部各职位招聘笔试题和面试题及答案


目录:
 
1.   企划主管招聘笔试题和答案(专业知识测试题)
2.   企划部文案策划招聘笔试题及参考答案
3.   国泰广场平面设计师招聘笔试题
4.   大卖场企划人员岗位情景面试题
5.   平面设计师招聘笔试题
6.   平面设计师结构化面试题
7.   策划专员招聘笔试题及参考答案
8.   策划主管经理招聘笔试题和答案(专业知识题和综合能力题)
9.   策划招聘初试和复试题(小组讨论题)
10.  策划经理策划师笔试题(商场超市)
11.  策划部设计人员招聘笔试题及参考答案(电脑专业知识测试题)
12.  商场策划文案招聘笔试题
13.  商场超市企划部员工内部招聘考试题和答案
 
部分内容节选:
企划部文案策划招聘笔试题及参考答案
 
                                 姓名:             
1.请用“银河”、“树影”、“蛙声”等词语写一段情景交融的文字。要求想象合理,语言连贯,不少于40个字。
【答案】夏日的夜晚总喜欢在河边散步,那银盘一般的月亮和疏疏落落但却无比闪亮的星倒映在小河中,一阵微风吹来,那小河真成了波光粼粼的“银河”了。河岸上婆娑的树影和河中热闹的蛙声,更是荡漾起心中无数的喜悦。
【解析】要注意根据三个主题词设计一个合理的情境,尤其要注意不能一味过于客观地写景,而是要做到“景”中有“情”。
2.下列各句中,没有语病的一句是 (B)
A.  导演黄建新认为,由于过去的主旋律影片创作掌握资料不足,往往将领袖人物的性格模式化,让观众难以接近。
B.  12月11日下午,江苏省环境保护委员会举行了“减少污染、珍爱家园”
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平面设计师招聘笔试题
(一)填空题(每题2分)总分20分 
1) 日常工作中运用设计软件设计印刷品时作品精度应达到_________多少dpi才能保证成品质量? 
2) 日常工作中运用设计软件设计写真时作品精度(注作品为原大)应达到___________多少dpi
(二)单项选择题(每题2分)总分20分 
1) 在日常工作中设计报版时对文字大小有严格要求,一般最小
几号字以上才能保证最终阅读效果?(    ) A.  1-4pt B.  5-6pt C.  7-8pt D.  9pt以上 
2) 在日常工作中,室内广告牌要满足顾客近距离观看的要求通常
(三)多项选择题(每题2分)总分20分 
1)在平面设计中以下几种颜色模式那些是真实存在的。(                 ) 
A.  CMYK模式 B.  RGB模式 C.  LAB模式      D.  HSB模式 
 (四)判断题(每题2分)总分20分 
1)  Photoshop、illustrator、CorelDraw在平面设计中这三款软件都是矢量设计软件。(       ) 
2)  点阵图可随意缩放文件大小面不影响最终成品图像质量。(     ) 
 (五)问答题(每题10分)总分20分 
1)  平面设计师在市场部的职责和主要工作内容是什么?平时工作中与各部门间如何配合协调?        
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岗位:企划人员
²  测试目的:①专业技能②服务意识③执行力④创新意识
²  测试时间:5分钟
²  测试题目及答题要求:
1、请现场写出一份描述你此时应聘的场景和自身感受(提示:文字流畅,表述清楚,表达词汇较为丰富)
策划主管经理招聘笔试题和答案(专业知识题和综合能力题)
文本框: 姓名                                                           身份证号








共
 

试卷说明:本试卷分四部分,总计100分,考试时间120分钟。考试结束后,请将本试卷和答题卡一并交回。

注意事项:
1.考生在答题前须将试卷与答题卡左侧信息栏里的内容进行填写,并保证信息准确。
2.请将正确答案填写在答题卡上相对应题目位置下,在试题卷上作答无效
3.要求字迹清楚,卷面整洁。
 
一、    单项选择题(每题2分,共40分)
 
 
1.  对企业来讲,科学发展观中的“以人为本”的意思是(        )
A. 尊重员工,维护员工的正当权益     B. 企业应把员工作为赚钱的“本钱”
C. 协调员工之间的利益关系           D. 加强员工的职业道德建设
 
2.   企业面临的境况正日益变得更为复杂多变,企业的决策越来越难以靠个人的智力与经验来应付了,因此现代决策应该更多地依靠 (       )
A. 多目标协调        B. 下级意见   C. 集体智慧       D. 动态规划
3.   “客户永远对”是一种理念,它要求我们将客户的地位放于(         )。
A.全社会的首位                       B.整个公司的首位
C.整体利益之上                       D.其它用户利益之上
二、填空题(每空1分,共10分)
1、 市场需求的         、         、和企业经营能力的局限性,是市场细分的客观依据。
三、简答题(每题15分,共30分)
1、简述渠道设计的主要步骤。
四、论述题(每题20分,共20分)
论述产品生命周期各个阶段的市场营销策略。
 
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