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购物中心、商业管理公司招商部各职位招聘试题库和答案

购物中心、商业管理公司招商部各职位招聘试题库和答案 


目录：
 

1. 广场招商部招商专员招聘笔试题和答案（专业知识题）
2. 广场购物中心招商主管招聘笔试题及参考答案（专业知识测试题）
3. 广场购物中心招商人员招聘情景面试题和考评要点
4. 招商人员招聘初试笔试题
5. 招商经理招聘面试问题及参考答案
6. 招商经理，主管招聘笔试题
7. 管理人员竞聘考试题库及参考答案（法律与管理知识题及综合能力）
8. 购物中心及百货公司招商人员面试题（专业测试题大全）

 
部分内容节选： 

招商主管面试试题及参考答案

3．“品牌”通常包括：（    ）
A  知名度     B  认可度      C  美誉度      D  忠诚度
4．以下关于“岗位工作职责”的描述中，属于通用职责的有（    ）
A  负责建立本岗位的规章制度、业务流程和工作接口关系
B  协助其它岗位的工作
C  完成交办的其它工作
D  提出岗位工作、业务流程改进的意见和建议
5．“完成交办的其它工作”的含义包括：（    ）
三、判断题（10题，每小题1分，共计10分。请在前面的括号内划√或×）

得分

阅卷

（    ）1．“总经理办公会”属于公司的组织结构之一。
（    ）2．职工被追究刑事责任的，用人单位可单方解除劳动合同关系。
3．如果您被录用，针对本岗位工作，您准备建立哪些工作质量标准和流程？
 
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广场招商部招商专员招聘笔试题和答案
 
一、填空题（每空1.5分，共45分）
1、商业地产是包括购物中心、大卖场、商业街、shoppingmall、主题商场、专业市场、批发市场、折扣店、工厂直销店、娱乐类商业地产、住宅和写字楼的底层商铺等与住宅类有很大区别的房地产产品。
2、招商有三个阶段：一是满场、二是稳场、三是旺场，三年之后正常情况下每年会有5%的调整
二、不定项选择题：（每题2分，共计20分）
1、从几个方面介绍开发商？（ABCD）
A发展商的实力、形象、市场口碑B发展商的开发业绩C发展商的服务理念D发展商发展的目标
 
2、感情冲动型客户具有什么特征（AC）
2、在开展招商工程中你运用过招商方式有那几种，简要说明你最擅长的招商方式的优点？（10分）
 
四、思考题：（每题10分，共计20分）
1、在距我们项目约2公里有一个的商业综合体，你如何向商家分析介绍这个问题？
 
岗位：招商

• 测试目的：①专业知识②谈判能力③综合素质④市场掌控能力
• 测试时间：5分钟
• 测试题目及答题要求：
  1. 面对一个强势品牌，你是如何通过谈判方式将其引进？（提示：先市调、找出其在我司的定位、并事先对比其他品牌做好品类及顾客群、预估销售值分析；在谈

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