测评维度 | 一级指标 | 二级指标 |
基本知识 | 公司知识 | 企业文化、企业价值观、企业组织架构、公司相关产品 |
行业知识 | 了解xx行业动态 | |
营销知识 | 掌握市场营销策划相关知识 | |
客户信息 | 掌握相关客户群体信息、重要客户信息及其需求 | |
工作技能 | 领导能力 | 决策谋划、宏观思维、执行能力、适应能力 |
组织管理能力 | 知人善用、团队激励、培育下属 | |
运营管理能力 | 市场开拓、冲突管理、沟通协调 | |
人际交往能力 | 沟通能力、观察力 | |
市场拓展能力 | 商务谈判能力、创新能力、成本管理能力 | |
个性特征 | 人格特性 | 细致、亲和力、坚忍性、情绪控制、自信心、坚毅性、创新性 |
个人品质 | 忠诚度、正直诚信、敬业精神、团队意识、客户服务意识 | |
智力水平 | 学习能力、逻辑推理能力、反应能力 |
日 期 | 时 间 | 流 程 | |
2017年3月3日 | 10:00 | 发布招聘公告 | |
2017年3月6日 | 17:00 | 申请表截止时间点 | |
2017年3月7日 | 14:00—17:00 | 招聘第一轮 | 档案筛选 |
2017年3月10日 | 9:00—12:00 | 招聘第二轮 | 面试 |
2017年3月12日 | 14:00—16:00 | 招聘第三轮 | 无领导小组讨论 |
姓名: | 性别: | 年龄: | 职位:销售总监 |
第一部分:知识技能 | |||
奥迪的产品知识 | |||
营销策划知识 | |||
客户服务知识 | |||
经济管理知识 | |||
第二部分:能力素质 | |||
忠诚 | 假设现在你碰巧发现其他部门中存在一个管理缺陷,该问题对公司利益存在隐患。但如果你向上级指出这个问题,将有可能得罪那个部门经理,并且正好你与那位经理是非常要好的朋友。此时你会如何处理? | ||
主动性 | 你经过调查研究提出了一个很有创意的销售方案,但领导较保守,认为这个方案有风险没有同意。你会如何想?如何做? |