东风日产招聘面试题和笔试题12套
东风日产招聘面试题和笔试题12套
目录:
1. ISO、TS 16949-2009内审员面试题(东风汽车股份有限公司笔试题及参考答案)
2. 东风德纳车桥有限公司面试题
3. 东风日产面试笔试题
4. 东风标致销售总监面试题
5. 东风汽车公司招聘笔试题(综合能力测试题)
6. 东风汽车笔试题
7. 招聘笔试题-东风日产面试笔试题
8. 结构化面试问题及评分要点(考查11大要素)
9. 结构化面试问题和考察要点(所有职位通用)
10. 结构化面试问题题库和评价要点
11. 结构化面试题及答案要点
12. 郑州日产汽车有限公司面试问题
部分内容节选:
东风日产面试笔试题
试题说明:
1、本套试题为东风日产乘用车公司内部整理。专门用于xx现场招聘和在线招聘。
2、本套试题注重对应聘人员综合素质的考察,若其中的题目与您的个人情况、所学专业或应聘职位
不相符,您可不做回答。
3、填写提交方法:按"回复"键,填写答案后发送即可。
4、请48小时内回复,以免影响个人成绩(从接到电话开始计时)。
▼ 笔试考核
申请编号:_____________ (可在主题中查找)*
人员姓名:_____________ *
联系方式:_____________ *
应聘职位:_____________ (可在附件中查找)*
开始测评
测试题一 [ 笔试时间:十五分钟] -----------------------------------
1. 东风日产乘用车公司成立的时间:()
A.1915 B.1992 C.2003 D.2006
2. 东风日产乘用车公司的总部地址: ()
测试题二 [ 笔试时间:二十五分钟] ------------------------------
1. 中国银行设立大学生助学贷款,分3~4年期,5~7年期两种。贷款年利率分别为6.03%、6.21%,贷款利息的50%由国家财政贴补。某大学生预计7年后能一次性偿还3万元,问他现在大约可以贷款多少(精确到0.1万元)?
答:
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东风汽车公司招聘笔试题(综合能力测试题)
第一部分 数量关系
(共25题,参考时限25分钟)
一、数字推理。给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察数列的排列规律,从四个选项中,选择最合适的一项,使之符合原数列的排列规律。
【例题】2,4,6,8,( )
A.9 B.12 C.14 D.10
【解析】正确答案为D。
请开始答题:
1.0,7,26,63,124,( )
A.125 B.215 C.216 D.218
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结构化面试题及答案要点
A-1-3
能否举一个您曾经失信于他人的事例?
这是一个两难性的问题,每个人都会有失信于他人的情况发生。主要看:A、若被面试者能比较真实的讲出自己失信他人的事例,则可以表明他比较坦诚;B、但另一方面,又要看失信事例的内容,去判断他守信的程度。
CM16: 意志力
B-2-1
在以往的工作中,您有没有遇到过对自己打击很大的失败?当时的状况是怎么样的?您是怎么应对的?现在回想起来,您对这次失败有什么感想?
任何人都经受过打击和失败,区别就在于承受失败时的心态和如何应对失败,是否能否体现出足够的坚强和意志力。A、是否不介意讲述自己的失败经历,对失败表现出豁达、坦诚的心胸;B、面对失败的时候,能否坚持自信、乐观的心态,能否从失败中重新站起来,再一次进行尝试,不会出现气馁、胆怯、退缩;C、能否将原来的失败看作是有益的经历,并能够总结出宝贵的体验和教训;D、整个讲述过程中,是否表现出足够的信心和韧性,不认输,不达目的不罢休,敢于尝试,勇于挑战。
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