广西事业单位面试真题及答案33套
广西事业单位面试真题及答案33套
目录:
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- 事业单位结构化面试题本(考官用) (11)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (12)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (13)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (14)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (15)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (16)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (18)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (19)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (20)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (21)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (22)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (24)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (25)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (26)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (27)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (28)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (29)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (3)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (4)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (5)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (6)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (7)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (8)
- 事业单位结构化面试题本(考官用) (9)
部分内容节选:
结构化面试题
【导入语】
你好,欢迎你参见面试。今天的面试是通过面对面的交谈,增加对你的了解,希望你能实事求是地回答我们所提出的问题。面试的时间为20分钟,共有4个问题。回答每个问题前你可以先考虑一下,没有听清楚的问题,可以要求我再说一遍。回答结束后请示意我回答完毕。不要太紧张,请你注意把握好时间。
好,现在我们开始。
第三题
领导安排你负责一项临时工作,时间紧,任务重,工作小组内部分成员认为难以按时完成,抱怨你只听领导的要求,不实事求是,并在工作中态度不积极,团队的士气受到影响,工作进展不顺。你该怎么办?
【测评要素】应变能力
【评分参考及观察要点】
1、保持冷静,全面、及时掌握工作总体进度、工作分工、个人进度等具体情况,分析工作不顺的具体原因。
2、召集有意见的成员,听取他们的想法,说明工作完成的意义,争取得到他们的了解和支持。
3、与领导沟通,说明面临的困难,争取领导的支持。
4、及时调整工作计划,采取有效措施鼓舞团队士气,确保工作顺利完成。
第四题
单位正在组织全区文化知识培训,在培训的过程中,会场的消防警报突然响起。作为培训
的组织者,你怎么来处理?
【测评要素】应急应变能力
【评分参考及观察要点】
1、保持冷静,提醒学员不要慌乱。
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