星宿人才

劳动保障监察专员面试真题24套和专业题16问及答案

劳动保障监察专员面试真题2４套和专业题16问及答案
 
目录：
一，事业单位面试题本（考官用）

1. xx事业单位面试题本和答案七（考官用）
2. xx事业单位面试题本和答案三（考官用）
3. xx事业单位面试题本和答案二（考官用）
4. xx事业单位面试题本和答案五（考官用）
5. xx事业单位面试题本和答案四（考官用）
6. xx事业单位面试题本和答案（考官用）
7. 2023年5月某市公开招聘劳动保障协理人员面试题本和答题要点（考官用）

二、劳动保障监察面试真题

1. 2022某市劳动保障监察支队面试试题和参考答案
2. 4月9日xx市高新区某事业单位面试题（劳动监察岗位）和参考答案
3. xx人力资源与社会保障局事业单位面试题和答案
4. xx劳动保障监察面试题和参考答案
5. xx区人力资源和社会保障局劳动保障面试问题
6. xx区劳动保障面试题和参考答案
7. xx区劳动保障面试题和答案
8. xx市事业单位面试真题和参考答案（劳动保障监察二）
9. xx市事业单位面试真题和参考答案（劳动保障监察）
10. xx市劳动保障监察面试题和参考答案
11. xx省人力资源与社会保障局事业单位办公室文员面试真题和答案
12. 人力资源和社会保障局事业单位面试真题和答案（考官用）
13. 劳动保障监察协管员面试真题和答案
14. 劳动保障监察协管员面试真题和答案
15. 劳动保障监察协管员面试真题和答案
16. 2023年5月14日ｘｘ市劳动保障监察面试题和参考答案

三、劳动保障监察专员面试题及答案（专业题16问）
第一题：随着我国经济的不断发展，劳动保障监察工作的内容越来越多，用人单位和劳动者对于劳动保障监察工作的相应要求也有所提升。请问你作为劳动保障监察工作人员，应采取什么措施确保劳动者的合法权益都能有所保障？
第二题：谈谈你对报考岗位的认识和理解。
第三题：为改变用人单位和劳动者对劳动监察工作的片面认知，单位加强劳动保障宣传和引导，你准备怎么做？重点通过哪些方式宣传？
第四题：你是单位新入职的员工，在进行工作的时候，经常面临企业的工作人员不配合，甚至阻挠执法的情况,导致你压力大，常感到焦虑不安、挫败，你会怎么办？
第五题：根据《劳动保障监察条例》以及《关于实施劳动保障监察条例若干规定》的相关规定，劳动监察部门对哪些事项实施劳动保障监察？
第六题：根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列哪些情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿？
第七题：某服装专卖店员工小李投诉500元工资被克扣，领导让你处理，你怎么办？
第八题：假如你被录用，谈谈你的职业规划。
第九题：在劳动监察中，进行思想政治教育工作，充分取得群众的信任和理解是极其重要和必要的。在进行思想政治教育工作时，你认为最需要把握的要求是什么？
第十题：随着“互联网送餐”等新业态的兴起，平台与送餐员之间的劳动纠纷日益增多，其中的劳动者权益保护等问题，给劳动监察带来新的挑战。对于这个问题，你怎么看？
第十一题：劳资矛盾成因的复杂性，劳资矛盾的缓解并不容易。在缓解劳资矛盾工作，你打算怎么办？重点在哪些方面？
第十二题：请你用互联网＋劳动监察的思维，来谈一下我们劳动监察都可以在哪些方面应用？
第十三题：你能给这个职位带来别的人选所不能带来的新思路、新方法吗？ 
第十四题：目前企业人力资源管理工作中，还存在诸多问题，你请结合本职工作，提出一些完善的建议。
第十五题：某公司于春节期间强制一批员工多放6天无薪假，公司负责人给出3个理由，现在需要你反驳这3个理由。一是员工返乡路途遥远，多放6天假可以让员工多陪陪家人;二是春节期间公司业务量比较少，可以节省用人成本。三是员工这6天没有工作，属于事假，不应该发工资。
第十六题：为提升辖区范围内农民工劳动合同签订率，单位拟开展专项监察行动，假如你是单位工作人员，你如何开展？
 
 
 
部分内容节选：
 
2、人才是最重要的社会资源，结合实际谈谈你的看法？
【解析】
观点分析题，本题中还增加了结合本地实际，很多考生会觉得不好解决的就是怎样将当地实情与题中观点完美结合。这类题型在一些地方省考中常会遇到，需要考生有一定的常识，同时要有很好的组织语言的能力。
【参考答案】
题目中讲到，人才是重要的社会资源，我觉得这句话说的特别有道理。家无人不荣，军无人不胜，国无人不兴。上至国家，下至每个人的小家，发展发达都是靠着人的智慧与能力，所以，要想社会发展，当地经济突飞猛进，笼络优秀的人才永远都是至关重要的环节。
正如我们昭通，地理位置上地处云贵川三省交界的地方，是云南省的门户；人口构成上属于少数民族聚集的地方，存在文化差异和管理难度；在经济发展现状上属于我国西部省份的地级市，资源较丰富发展有瓶颈。针对这样的问题，要想能够快速发展昭通的经济，就需要把
 
、、、、、、
更多内容请下载附件