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区事业单位招聘面试题及答案解析5套

目录：

1. xx区事业单位招聘面试题及试题解析
2. xx区事业单位面试真题及答案解1
3. xx区事业单位面试真题及答案解析
4. xx区事业单位面试真题和答案
5. xx区事业单位面试题解析

 
部分内容节选：
xx区事业单位招聘面试题及试题解析
 
第一题，近年来，随着基础设施的不断完善，人们的生活更加的规范和秩序，但是也存在少量人员规则意识不强，出现了闯红灯的行为。而交警为了治理这一问题让行人做交通协管员的做法是执法的创新，值得提倡。
    题干中有人认为这—举措比较好，就是看到了此举带来的积极意义首先，社会上行人闯红灯带来了很多不良的影响，一方面可能自身的生命财产安全受到威胁，另一方面也给社会的交通秩序造成了较为严重的破坏，不利于和谐社会的建设，而我们交警的这一举措很好的解决了这一问题，其次，相较于约束力较差，效果—艘的传统口头教育，现在让其做交通协管员，可以直接看到治理成效，且能真正让他们知晓遵守交通规则的重要性，不算过于严苛的处罚手段也体现了柔性执法，这是社会治理手段和理念的进步。
  另外，题干中也有人认为此举不好，我认为他是看到了我们在执行过程中还存在一定的难度和问题。一方 面让闯红灯的行人做交通引导员出发点很好，可是他们的专业程度可能存在一定的问题，难以给行人正确的教导，另—方面监管比较困难，比如闯红灯的行人往往有急事，那么让他们此时做交通引导员做多久是个值得商榷的问题，几分钟起不到效果，几十分钟可能影响其生活。
    所以，我认为要想更好的管理好行人闯红灯的问题需要多措并举
    第一，首先要进行思想教育。培养公民的规则意识，学校可以开展主题班会，社会上可以由媒体宣传引导，营造良好氛围。
    第二，完善交通制度建设。现阶段我国的交通规则只关注了机动车而对行人约束力缺乏，
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