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城建局事业单位园林工程面试题笔试题14套和专业题18问答案

城建局事业单位园林职位面试题笔试题14套和专业题18问及答案
目录：
一、笔试题
1.园林公司施工与设计招聘试题
2.园林工程师招聘笔试题和答案（案例分析题）
3.园林工程管理岗位招聘笔试题和答案
4.园林工程管理岗位笔试真题和参考答案
5.园林工程管理招聘笔试题库和答案
6.园林施工员招聘笔试题
二、面试题
1.结构化面试题及答案要点
2.园林工程技术负责人、资料员面试题和答案
3.园林工程施工员面试题和参考答案
4.园林工程面试问题（专业能力）
5.园林施工招聘面试题和答案
6.住建局园林职位面试题及参考答案（考官用题本）
7. 2023年1月14日xx市高新区管委会直属国企面试题（园林景观工程管理岗）和参考答案
8.城建局事业单位园林工程管理岗面试题及答案（专业题18问）
第一题：试列举对园林工程项目建设质量造成影响的主要因素，假如你通过这次竞争走上园林工程管理岗位，你打算怎样加强园林工程质量管理？
第二题：你认为构建一个完整 的园林工程进度管理体系，重点在哪些方面？
第三题：如果你来管理某广场园林景观项目，你将会有哪些降低工程成本的举措？
第四题：市政园林工程项目的施工时间普遍都偏短， 在工程进度上控制时，你认为最需要把握的要求是什么？
第五题：未来在养护人员管理时，你将采取哪些方式，鼓励养护人员的成长和发展，为单位未来发展培养所需人才？ 
第六题：充分发挥生态园林功能就必须加强对病虫害的防治。对此，你认为应采取哪些措施？ 
第七题：近年来，某区在园林工程施工过程中由于控制的不到位，使安全事件频繁发生。对此，假如让你给分管的领导提个方案，你觉得应该采取怎样的措施才能避免这些问题的发生呢？请给出具体的对策。
第八题：某公园建设项目景观绿化工程施工现场“脏乱差”，造成材料的混乱和转运效率低下，成本增加。管理部门要求迅速改变这种局面，请你提出可行性建议。 
第九题：为提升城市形象，某市拟打造运河桥区域桥区绿化，提升绿地面积。假如你是该项目的工程管理工作人员，你将如何做好施工准备工作？请谈谈你的工作思路 
第十题：所谓流水施工法，是指一段工程完成，下段工程立刻开始，以此来完成全部施工过程的方法。如果由你负责高新区某路绿化工程，你如何通过采用流水施工法，提高施工效率？
第十一题：某街角游园改造无成，并着手进行验收，你会做好哪些准备工作？
第十二题：在现场验收工作中的过程中，你觉得应注意哪些问题？
第十三题：某口袋公园项目建设完成，由你负责土壤的验收工作，请谈谈如何把这项工作做好。
第十四题：在进行植物品种的验收时，园林植物的亚种、园艺品种众多，有些在不呈现观赏特征时很难区分。你认为应当如何切实有效地解决这一问题？
第十五题：苗木品种在设计清单中列明的指标有很多，你将如何确定主要验收指标？请举例说明。
第十六题：施工前的准备工作充分与否是工程顺利实施的前提，应重点做好哪些方面的工作？
第十七题：您觉得您报考该岗位比别人有优势吗？主要表现在哪些方面的优点？请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人。
第十八题：作为建设方工程管理人员，你如何做好园林工程成本控制管理工作？
部分内容节选：
结构化面试题及答案要点
如果在工作中，您的上级非常器重您，经常分配给您做一些属于别人职权范围内的工作，对此同事对您颇有微词，您也感到很是委屈，您将如何处理?
这是一个两难性的问题，一方面是对上级命令的执行和自我价值的体现，另一方面是对管理秩序的破坏和同事关系的恶化。主要看：A、能否从有利于工作和团结的角度考虑问题，而不是自己的感受；B、能否积极、婉转、稳妥地说服领导改变主意；C、是否能够认识到自己对团队团结的不利影响，并积极寻求弥补；D、对同事一些不合适甚至过分做法有一定的包容力，和同事积极进行适当沟通。
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园林工程师招聘笔试题和答案（案例分析题）
A卷 
背景资料：A公司中标北方地区某公园施工项目，内容包括绿化栽植、园林给水排水、夜景照明，土方工程、园路及广场铺装。合同期为4月1日至12月31日。A公司项目部拟定施工顺序：土方工程、广场铺装-给排水-园路-绿化栽植-夜间照明。  
  因拆迁因素影响，11月中才进入园路和铺装施工。园林主干路施工中发生了如下情况：    （1）土质路基含水率较大，项目部在现场掺加石灰进行处理后碾压成型。     （2）为不干扰临近学校，振动压路机作业时取消了振动压实。    （3）路基层为级配碎石层，现场检查发现骨料最大粒径约50MM  
  （4）绿化栽植进入冬期施工，项目部选择天气较好、气温较高时段组织了数十株雪松和银杏移栽，每株树木用三根直径50mm 的竹竿固定支撑。  （5）在此期间，还进行了铺砌草块施工。  翌年4月，路面出现了局部沉陷、裂缝等病害。    
问题：  
  1.指出基层施工存在哪些不妥之处？    
 2.如不取消震动怎么处理噪音问题？  
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