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货运/运输主管招聘笔试题和面试题12套

货运/运输主管招聘笔试题和面试题12套
目录：
1.         中国远洋运输（集团）总公司招聘面试题汇总（10套）
2.         中铁集装箱运输有限责任公司面试题
3.         危险品运输押运人员招聘笔试题及参考答案
4.         招商局物流集团有限公司运输副经理级面试题及参考答案
5.         物流公司运输主管笔试题
6.         运输主管专业面试问题
7.         运输企业驾驶员招聘笔试题
8.         运输经理专业面试问题
9.         结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
10.     结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
11.     结构化面试问题题库和评价要点
12.     结构化面试题及答案要点
 
部分内容节选：
招商局物流集团有限公司运输副经理级面试题及参考答案
填空题（4题，每空2分，共10分）
1、（  Just  In  Time   ）的简写是JIT。
2、TMS是指（    运输管理信息系统     ）。
3、新欧亚大陆桥在中国境内的两端城市分别是（  连云港    ）、（  阿拉山口   ）。
单项选择题（10题，每题3分，共30分）
1、运输调度员确定自有车辆运输计划的顺序是（C）。
①审核是否有订单超过整车运力，有的则进行拆单
②评估运量是否超过自营运力，超过的则将过剩运量分给外协车队承运
③形成了运输计划后，以传真或电子邮件形式向仓库预约提货
④得到仓库回复确认后，最终确定运输计划
⑤将派车单分给司机
A、①③②④⑤         B、①③②⑤④
C、丁   D、戊
多项选择题（6题，每题5分，多选不得分、少选得分2分，共30分）
1、经营单位在安排高价值货物的运输时，优先使用自有车辆，但自有车辆运力不适载或不能满足要使用外协承运商时，该承运商至少应满足如下（BC）条件。
案例分析题（2题，每题15分，共30分）
公路货物运输线路为广州→厦门单程800公里，使用12.5米车型，核定载重和实际载重都为25吨，每趟往返平均运输天数4，运管费和车船税等合计按95元/吨月计缴，车辆按原值34万元、残值5%、折旧年限8年折
2、某车核定装载为10吨，进行A-B-C之间线路的运输业务，A-B核定的公里数为100KM，B-C核定的公里数为50KM，C-A核定的公里数为60KM。
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物流公司运输主管笔试题
简述海运货物保险保障的范围。
简述影响运输成本的主要因素。
商品的高流通性是大卖场的法宝。相对而言，大卖场的净利润率非常低，但是大卖场获利不是靠毛利高而是周转快。而大批量采购只是所有商品高速流转的集中体现而已。而体现高流转率的具体支撑手段，就是配送中心的品类管理，利用现代物流信息技术与熟练的人力资源相结合，带来的效果是最终作业效率的大幅度提升。
问：（1）谈谈你对配送中心的认识，配送中心应该具备哪些条件？
（2）结合案例阐配送方案设计的基本程序及应考虑的因素。