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投资管理岗面试题17套和专业题29问及答案


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投资管理岗面试题17套和专业题29问及答案
一、企事业单位面试题本(考官用8套)
  1. 企事业单位公开招聘工作人员结构化面试题本和参考答案(考官用)
  2. 企事业单位公开招聘工作人员面试题本和参考答案(考官用)
  3. 企事业单位面试题和答案(评委用卷)
  4. 企事业单位面试题本(考官用)
  5. 企事业单位面试题本和答案二(考官用)
  6. 企事业单位面试题本和答案五(考官用)
  7. 企事业单位面试题本和答案四(考官用)
  8. 企事业单位面试题本和答案(考官用)
二、结构化面试题及答案要点
三、各公司投资管理面试题
1.   投资公司招聘情景模拟和无领导小组讨论试题(无答案)
2.   投资公司招聘面试题及参考答案(信托)
3.   投资公司结构化面试题和评分点
4.   投资管理岗面试题和参考答案x
5.   投资管理有限公司非管理层招聘结构化面试题和评分标准
6.   投资管理面试问题(无答案)
7.   投资项目经理招聘面试题和答案(专业题和开放题)
四、投资管理岗面试题及答案(专业题29问)
第一题:如果你竞聘上岗成功,你将会有哪些提高投资管理水平的举措? 
第二题:请举例说明你如何对整个资金的投入进行合理的分配
第三题:A公司产品市场占有率低,利润微薄,公司拟寻找新的产能出路,假如你是A公司的投资管理工作人员,由你负责新产品项目的前期调研,你会调查哪些信息?
第四题:在现实生活中,不少企业都存一些不良投资行为,导致财务危机。请你分析一下出现不良投资的原因有哪些?假如你通过这次竞争走上了投资管理岗位,你打算怎样防范?
第五题:请谈谈您对竞聘岗位的主要职责和素质要求的理解?
第六题:投资项目之前,为减少投资的盲目性,降低项目投资风险,需要系统性的项目可行性分析,如果由你来负责某个项目的可行性分析工作,你怎么开展?
第七题:公司拟开发新产品,要对新产品进行全面的市场调研工作,假如由你来牵头负责此项工作,你打算怎么推进?
第八题:由于市场的复杂性,项目可能存在多种风险。在评价项目风险时,你认为最需要把握的要求是什么?
第九题:公司准备开展新项目投资,要进行项目选择,领导把这件事交给你,你怎么做? 
第十题:资金能力项目能力的重要组成部分。请你结合实际谈一谈,分析资金能力应重点做好哪些方面的工作?
第十一题:投资项目财务可行性动态指标包括净现值、获利指数以及内含报酬率。请你说说如何有针对性地运用这些分析指标?
第十二题:你预测未来投资项目开展时,会遇到哪些风险?你认为应采取哪些措施规避风险? 
第十三题:假如由你负责公司某一工程投资项目的风险评估工作,你会进行?
第十四题:你公司将要进行某房地产投资项目的论证与评价工作,领导让你负责此次工作,请问你如何开展?
第十五题:试举两列投资项目可行性报告中常见的问题,谈谈如果你竞聘为投资管理人员,将采取哪些措施解决这些问题。
第十六题:你所在的单位打算优化投资决策程序,提高投资决策水平。你是负责人,你计划如何开展?
第十七题:为充分发挥决策审核把关作用,引导各子公司积极稳妥地实施投资行为。总公司拟召开专题会议。假如你是部公司投资管理部门的工作人员,领导安排你参加会议,你会提出哪些意见和建议?
第十八题:目前你单位的投资业务开展主要以线下流程和部分环节0A审批为主,支撑投资业务开展的信息化建设严重不足。
第十九题:投资后的监督管理工作对降低投资经济风险的具有重要作用。假如你通过面试成为投资管理工作人员,你对进一步加强投资后的监督管理水平有何想法或打算?
第二十题:目前,公司投资呈现对象过于集中的突出问题,导致存在较大的潜在风险。
你认为应如何解决这个问题? 
第二十一题:你新到一个单位,领导让你写一份年度投资计划,你怎么写?
第二十二题:从调查情况看,多数企业产生投资风险,一个重要原因是对投资效益的预估过于保守或过于乐观。如何解决这个问题,你谈谈自己的看法。
第二十三题:单位有一个投资项目方案,如果安排你具体抓方案执行工作你将如何开展工作?
第二十四题:单位新设立投资管理工作岗位,一切都要从头开始,你在启始阶段要抓哪些工作?如何来抓?
第二十五题:目前,公司受制于现有的经验模型,在开展投资后评价方面仍存在一些困难,阻碍了投资后评价的顺利开展,请您谈谈自己开展投资后评价工作的想法和打算。
第二十六题:你是投资管理工作人员,领导让你写一份项目投资后评价报告,你怎么写?
为了更好的完成这项工作,我将会从以下几个方面开展:
第二十七题:如果你竞聘上岗成功,如何通过发挥体制机制优势,防控投资风险,切实做好投资项目管理?
第二十八题:金融投资计划是下一步金融投资管理工作的基础,如果金融投资计划制定不合理,很容易导致公司产生经济损失,甚至严重影响公司的正常运营。在制定金融投资计划时,你认为最需要把握的要求是什么?
第二十九题:股权投资是公司获取外部资源,快速实现公司核心能力建设与做大做强的重要方式。如果你来负责股权投资工作,你将会有哪些提高股权投资工作绩效的举措? 
部分内容节选:
企事业单位面试题本
(供评委用)
导入语:
   xx号考生:你好!祝贺你通过笔试,参加今天的面试。本次面试时间为10分钟,共3个题目。10分钟包括每题的阅读和答题时间;回答每个问题前,你可以先考虑一下,在草稿纸上做些提纲,不要紧张.
你的桌上有一张题纸,注意不要在题纸上做任何记号。请自己看题,逐题回答。每道试题看完后,请直接回答问题。
下面我们开始。请你先看第一题:
考官注意:
1、考官不读题,由考生自己阅读材料。考官要引导考生按试题顺序,看一题,答一题。
2、考官要注意控制考生答题时间,对看题时间较长的考生要予以提醒。
二、你到新单位上班不久,有一个朋友打电话说有事想见你的领导,请你帮他约定会面时间,你爽快地答应了。挂完电话后,你却听同事说这个朋友并不是你的领导所乐意见到的人。在这种情况下,你将如何处理?
【测评要素】应争处变能力
【评分参考】
      1、我可以向同事打听一下,是否知道领导不愿意与我朋友见面的原因;
      2、我可以打电话征求我朋友意见,是否有重要事情需要转告,如果有重要事情,能否让我替他转告领导;如果不方便让我转告,建义他写成公文或者便条,我愿意替他转达。
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结构化面试题及答案要点    
您认为什么样的人适合这一职位,您从事这项工作有哪些优势?有哪些不足?对于这些不足,您怎么认识?    
A、谈自己优势与职位情况时是否反映真实情况,从语气与条理性判断是否诚实;
B、能否实事求是地谈到自己的缺点和劣势,态度是否诚恳、谦虚,是不是会有意回避自己的问题;
C、对缺点的认识是否深入,是否有清晰的改正思路。
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投资项目经理招聘面试题和答案
1. 什么是杜邦分析? 
答:杜邦分析法,又称杜邦财务分析体系,简称杜邦体系,是利用各 主要财务比率指标间的内在联系,对企业财务状况及经济效益进行综合系统分析评价的方法。该体系是以净资产收益率为龙头,以资产净利率和权益乘数为核心,重点揭示企业获利能力及权益乘数对净资产收益率的影响,以及各相关指标间的相互影响作用关系
 
2. 描述资产负债表各主要项目 
答:报表名称、编制单位、报表编号、编报日期和金额单位等项目。 由于资产负债表是反映期末资金静态的报表,所以编报的日期应填写报告期末最后一天的日期。 
基本部分是报表的主体,资产负债表分为左右两方。 左方的项目分为五大类: 
(1)流动资产。包括货币资金、短期投资、应收票据、应收账款、坏账准备、预付货款、其他应收款、存货、待摊费用、待处理流动资产净损失和一年内到期的长期债券投资等项目。 
(2)长期投资。 
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