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《医药行业面试360度全方位解读》


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一,xx仁集团组织结构和职责
二,xx药业股份有限公司职位说明书
三,医药行业面试360全方位解读.
1医疗行业现状
2医药行业存在问题和解决


3药学专业就业方向
4药企岗位详细介绍
l  研发
l  医学部各岗位详细情况
l  生产质量类
 
5医药咨询业
l  国内医药咨询公司分类
l  医药咨询公司业务
l  医药咨询公司的能力要求
6 CRO行业
 
l  什么是CRO
l  CRO行业前景
l  CRO 四巨头
l  CRO公司选择
l  CRO公司的招聘要求
7 CRA行业
l  CRA的具体工内容
l  CRA工作体会
l  CRA的职业发展路径
 
8 国内的体外诊断试剂行业的现状
9 医药电商
四,医药销售类详细介绍
1医药代表现状和未来发展
2收入状况
3医药代表前景
4医药代表的价值
5医药代表分类和详细介绍
l  处方药医药代表
l  OTC专员
l  器械类医药代表
l  招商专员
l  流通企业的医药代表
6医药代表的职业发展
7药企市场部
l  产品部
l  推广部
l  医学部
l  品牌部
8销售转到市场
9销售与市场区别
10销售到市场的路径
11医药代表面试技巧
12如何看待药代流动性
13如何做好医药代表
 
 
五,医药行业招聘笔试题和面试题
1市场销售类
医药代表
l  xx药业营销中心面试题 和答案
l  东阳光药业集团销售招聘试卷
l  中药销售员笔试题
l  九州通加盟药门店开发人员招聘笔试题
l  九州通医药代表内部选拔笔试题
l  九州通招聘笔试题(综合能力测试题)
l  九州通集团中药销售面试题(笔试真题)
l  产品经理笔试题(药业)
l  修正药业销售人员招聘笔试题及参考答案
l  加盟药门店开发人员招聘试题
l  北京国康兄弟医药有限公司营销中心医药代表招聘笔试和面试题
l  医药代表招聘笔试题及参考答案
l  医药代表招聘面试问题及参考答案
l  医药代表笔试题
l  医药代表面试问题及参考答案(江苏亚邦药业集团?)
l  医药代表面试题(北京华靳制药有限公司招聘面试题)
l  医药保健品行业销售管理岗位招聘面试问题
l  医药公司销售类职业招聘笔试题
l  医药销售代表英文面试问题
l  招商专员面试题(制药行业)
l  拜耳医药保健有限公司营销招聘笔试题及参考答案
l  某药集团结构化面试测评表
l  江苏恒瑞医药股份有限公司医药代表面试题
l  江苏豪森药业股份有限公司面试题(销售类各职位)
l  礼来,辉瑞,强生,拜耳等公司医药代表面试问题总结(75问)
l  策划笔试题(药业)
l  管理培训生面试题(广州白云山制药股份有限公司)
l  花红药业营销中心面试题 和答案
l  贵州百灵企业集团制药股份有限公司业务员面试题和笔试题
l  销售人员面试笔试题(医药公司)
 
 
市场监察
 
l  九州通招聘笔试题(综合能力测试题)
l  九州通集团监察员招聘笔试题
l  医药市场监察员面试题(花红药业)
l  市场监察人员招聘案例分析题和答案
l  市场监察员结构化面试题
l  市场督导结构化面试题及答题要点
 
 
平面设计
 
l  九州通集团平面设计员招聘笔试题
l  九州通集团平面设计员招聘面试题
l  花红药业平面设计员面试题
 
 
药品流通企业、药店
 
l  xx大药房有限公司店长招聘面试题(笔试题)
l  九州通集团公司大药房储备店长招聘笔试题
l  九州通集团公司开票员招聘笔试题
l  九州通集团公司配送员招聘试卷
l  九州通集团执业中药师招聘笔试题
l  九州通集团营业员岗位面试问题
l  九州通集团营业员岗位面试题
l  九州通零售连锁执业药师(店长)招聘笔试题及参考答案
l  大药房储备店长招聘笔试题
l  执业中药师笔试题
l  执业药师招聘笔试题和答案
l  执业药师招聘试题
l  执业药师招聘试题和答案
l  执业药师面试题(中药药店招聘笔试题)
l  某药业集团营业员岗位结构化面试问题
l  深圳中联大药房有限公司店长竞聘面试题(笔试真题)
l  甘肃德生堂医药连锁有限公司招聘面试问题
l  药剂师专业面试问题
l  药品批发公司执业中药师招聘笔试题
l  药店店长招聘笔试题和答案(药品知识题和管理题)
l  药店店长面试题
l  药店收银员面试题
l  药店营业员笔试题和答案
l  药店营业员结构化面试题
l  药店营业员面试问题
l  药店面试问题
l  连锁执业药师(店长)招聘笔试题及参考答案
l  零售药业终端促销人员招聘面试大纲
l  面试评估表-扬子江药业
l  驻店药师面试题
 
门店开发人员
l  九州通加盟药门店开发人员招聘笔试题
l  九州通集团医院开发员招聘笔试题
l  九州通集团门店开发人员面试问题
 
 
 
2生产技术质量类
 
l  xx药业招聘笔试题和答案(生产技术类)
l  中药药房技术员笔试题
l  中药调剂员招聘笔试题
l  九州通制药技术员招聘笔试题
l  九州通招聘笔试题(综合能力测试题)
l  九洲通医药储备干部面试笔试题
l  制药工艺员面试笔试题
l  深圳市康哲药业有限公专业储备人才 招聘面试题(笔试真题)
l  生产人员面试题(制药行业)
l  花红药业生产工人面试题
 
质量类
l  中药显微鉴定面试试题
l  仪器分析面试笔试题(食品中农药残留检测分析)
l  制药公司质量管理经理招聘笔试题
l  制药厂质量部招聘试题(QC 部分)
l  化验员笔试题(药品)
l  实验室主任面试题(制药企业)
l  药业质量控制人员招聘笔试题
l  药业质量控制部检验员面试笔试题(理化)
l  药业集团化验员质监员笔试题
l  药制分析招聘笔试题和答案
l  药品质检员面试笔试题
l  药检所招聘笔试题及参考答案
 
 
 
3研发
 
l  xx药业股份有限公司研发部合成人员招聘笔试题和答案
l  北京双鹤药业股份有限公司研发部合成人员笔试题
l  医药公司招聘研发人员英语翻译笔试题及参考答案
l  医药公司研发分析研究员招聘笔试题
l  医药公司研发职位招聘笔试题(有机合成类)
l  广西中医中药研究院药学专业面试问题
l  新药开发技术人员笔试题
l  新药研发员面试题(中药)
l  深圳市康哲药业有限公专业储备人才 招聘面试题(研究生笔试真题)
l  研发分析研究员面试题(药品研发招聘笔试题)
l  研发笔试题(药业)
l  药制分析招聘笔试题和答案
l  药品研发分析研究员招聘笔试题
l  药学专业应届生招聘笔试题答案
l  药学专业应届生面试题 (花红药业全套真题和答案)
l  药明康德化学合成部面试笔试题
l  药明康德各大学招聘笔试题
l  药明康德面试笔试题
l  试剂研发面试题(超专业笔试题—英文翻译和专业题)
l  诺和诺德(中国)制药有限公司研发助理面试笔试题
l  迈瑞公司试剂工程师面试题.rtf
l  长春金赛药业合成类招聘笔试题和答案
4行政人事财务类
 
法务
 
l  九州通招聘笔试题(综合能力测试题)
l  九州通集团公司法务人员面试题(笔试真题)
l  法务人员面试题(笔试及参考答案)
 
 
物流
 
l  九州通招聘笔试题(综合能力测试题)
l  九州通集团公司物流规划专员招聘笔试题
l  九州通高级物流专员招聘笔试题
 
 
 
行政人事后勤
 
l  九州通人力资源培训岗招聘笔试题
l  九州通人力资源培训岗招聘面试题(笔试真题)
l  九州通人力资源面试笔试题
l  九州通办公室行政管理类职位面试题(笔试真题)
l  九州通招聘笔试题(综合能力测试题)
l  九州通电工招聘笔试题
l  九州通绩效管理员招聘笔试题
l  九州通集团公司人事专员招聘面试题(笔试真题)
l  九州通集团公司人力资源主管招聘笔试题
l  九州通集团文职类职位招聘笔试题(综合能力和专业能力测试题)
l  九州通集团物业管理和客房部主管招聘面试题(笔试真题)
l  九州通集团秘书招聘笔试题(综合能力测试题)
l  修正药业集团客服主管面试题
l  医药公司行政文员笔试题
l  哈药集团有限公司笔试试题(文职类)
l  哈药集团有限公司笔试试题(部门经理助理、主管、秘书、专员等文职类)
l  广州xx山制药股份有限公司行政助理招聘笔试题
l  石药集团能源专业竞聘笔试题
l  管理培训生面试题(广州白云山制药股份有限公司)
l  行政专员面试题(瑞普生物药业)
 
财务会计审计统计
 
l  九州通会计人员招聘试题及参考答案
l  九州通审计招聘面试题(笔试真题)
l  九州通招聘笔试题(综合能力测试题)
l  九州通统计岗位面试笔试题
l  九州通集团公司投融资管理专员招聘笔试题
l  九州通集团财务会计面试题(笔试真题)
l  修正药业出纳岗位招聘笔试题
l  审计招聘面试问题(面试官用文件)
l  审计类人员招聘笔试题和答案
l  投资公司招聘情景模拟和无领导小组讨论试题
l  统计、文员招聘实操题
l  花红药业会计面试题(笔试和原套答案)
l  花红药业财务人员面试题
l  药业公司财务面试题和答案
l  融投资岗位招聘笔试题和答案
l  财务部核算岗位结构化面试评分表
l  财务部统计文员招聘笔试题和答案
 
 
采购
l  九州通招聘笔试题(综合能力测试题)
l  九州通采购员内部选拔笔试题
l  制药企业采购笔试题库
l  某医药集团公司采购员招聘笔试题
l  药物y采购员面试笔试题
l  连锁药店物流中心的运营管理招聘笔试题和答案
l  采购面试试题(制药行业)
 
 
5医疗器械
 
l  医疗器械产品培训专员招聘试题(专业题)
l  医疗器械公司研发部招聘笔试题
l  医疗器械公司面试题及参考答案(山东新华医疗器械股份有限公司面试真题)
l  医疗器械行业医学人员招聘笔试题(东信健康伟业发展有限公司招聘复试题)
l  医疗器械销售员和销售主管招聘笔试题
l  医疗器械销售面试笔试题
l  策划面试题(三德医疗器械(南京)有限公司招聘初试和复试题)
l  药学专业面试题(医疗器械公司招聘笔试题)
l  销售内勤面试题(广西巨星医疗器械有限公司招聘笔试题)
 
6医药外企
l  医药代表面试问题及参考答案
l  强生公司历年面试题(笔试题汇总)
l  强生医疗校园招聘笔试题
l  强生笔试题
l  拜耳公司招聘制冷技术人员笔试题?
l  拜耳医药保健有限公司营销招聘笔试题及参考答案
l  拜耳笔试题及答案
l  礼来,辉瑞,强生,拜耳等公司医药代表面试问题总结(75问)
l  辉瑞研发经理面试题
l  辉瑞面试笔试题(初试)
 
 
7结构化面试题
l  结构化面试问题62问精彩回答
l  结构化面试问题和考察要点(所有职位通用)
l  结构化面试问题题库和评价要点
 
8其他
l  xx药业(深圳)有限公司面试题和参考答案(通用结构化面试问题)
l  xx药业集团招聘笔试题和答案(基础类  A卷)
l  xx药业面试题(人才测评面试指南)
l  哈药集团招聘面试问题
l  哈药集团有限公司招聘笔试题
l  哈药集团结构化面试测评表
l  新龙药业集团招聘笔试题(基础类  A卷)
l  通化东宝药业股份有限公司面试题(综合能力笔试题)
 
 
 
部分内容节选:
医疗行业现状
1、医疗行业永远是一个朝阳行业;
这点事毋庸置疑的。无论经济环境好坏,人生病总要吃药看病,这是硬性需求。
2、医药企业未来发展会更加规范;
企业追逐利润,无可厚非。
如果通过政策和法规封堵某些漏洞,而不是仅仅这一场反腐风暴的话。大型企业和上市公司一定会越来越合规。
药学专业就业方向
 
 
1.医药代表
从底层干起,开始可能会累些,但混到经理后就好很多,周末还可以休息,对业务能力要求高。
·         优势:平均收入基本是所有选择中最高的
·         劣势:社会地位不高,指标压力非常大,各个药企收入有很大差别
2.医疗机构
医疗机构一般都是到药剂科进行工作。一般来说药剂科或者药学部是分设几个下属部门的,
药企岗位主要分为销售,市场,医学和研发,生产五大块
销售,主力就是医药代表了。负责跑医院,接触医生,搞好关系,传递产品信息,执行一些区域的小活动,以销量考核为主。晋升路线一般是代表,主管,地区经理,大区经理,销售总监。销售可以转的方向很多,将来可以做销售经理啊,市场部啊,合规部啊,培训部啊甚至HR也可以
医药代表建议从跨国外企起步,平台高,氛围好,风气好,学的东西多。

市场,负责制定推广策略,设计产品信息,培训销售团队,设计并执行大型的市场项目和活
医学部。一般分为两个团队:医学事物和医学沟通。前者是MA,负责上市后临床实验,以
、、、、、
 
医药公司研发分析研究员招聘笔试题
姓名:        应聘职位:          日期:        考核结果:
一、选择题
药典规定取用量为“约”若干时,系指取用量不得超过规定量的(   )。
A.  士0.1%   B. 土1%  C. 土 5%     D. 土l0%  E. 士 2%
“精密称定”是指重量应准确在所取重量的
A.百万分之一    B.千万分之一    C.万分之一    D.百分之一    E.千分之三
3.为一未包衣片剂(主药为12mg,且难溶于水,片重为0.25g)进行相关检验,下面那
三、问答、计算题
翻译
Assay—
Mobile phase— Dissolve 2 g of sodium 1-heptanesulfonate in a mixture of 850 mL of water and 150 mL of acetonitrile, and adjust with glacial acetic acid to a pH of 3.4.
Diluting solution— Prepare a mixture of acetonitrile and formic acid (99:1).
Standard preparation— Dissolve an accurately weighed quantity of USP Aspirin RS in Diluting solution to obtain a solution having a known concentration of about 0.5 mg per mL.
Assay preparation— Weigh and finely powder not fewer than 20 Tablets. Transfer an accurately weighed
 
、、、、、、
 
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