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《铁路局面试360全方位解读》

目录：
 
一，国企介绍
1 什么是国企
2 央企名录
3 国企分类
4 国企与外企及民营企业对比
6 央企外企与私营企业对比
7 国企编制问题
8 国企进入方式
9 国企面试
 
 
二，国企招聘笔试题
1 《综合素质考评表》
2 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
3 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
4 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
5 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
6 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
7 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
8 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
9 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
10 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
11国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
 
 
 
三，国企招聘面试题
（一）无领导小组讨论
国企校园招聘无领导小组讨论试题和答案 (1)
国企校园招聘无领导小组讨论试题和答案 (2)
国企校园招聘无领导小组讨论试题和答案 (3)
国企校园招聘无领导小组讨论试题和答案 (4)
国企校园招聘无领导小组讨论试题和答案 (5)
国企校园招聘无领导小组讨论试题和答案 (6)
国企校园招聘无领导小组讨论试题和答案7)
国企校园招聘无领导小组讨论试题和答案 (8)
无领导小组讨论评分表
无领导小组讨论说明
无领导小组面试官观察记录表
 
（二）结构化面试题
1 典型的结构化面试题本和评分标准
2 应变能力和个性稳定评分标准和例题分析
3 组织协调能力类题型评分标准和例题解析
4 结构化面试题及评分标准和分数
5综合分析、思维能力评分标准和例题解析
6 语言表达能力评分标准和例题解析
7 责任感与进取心评分标准和例题解析
8 国企事业单位面试题本（考官用24套含答案）
 
四 铁路局各岗位详细介绍
(一)铁路局岗位分类和工作详情及待遇
1 车务段
2机段务
3工务段
4电务段
5车辆段
6供电段
7动车段
8编组站及其架构、涉及工种
9调度所
（二）铁路局编制和前景及职业发展路径
1关于编制
2关于前景
3薪酬待遇
4职业发展路径
5铁路局与地铁对比
6铁路局面试
 
 
 
五 铁路局招聘试题
xx铁路局电务段现场车间初级技术岗位竞聘笔试题.txt
xx铁路局竞争上岗笔试题及参考答案（电务段）
乌鲁木齐铁路局乌鲁木齐供电段竞聘面试问题及参考答案.txt
京沪高铁公司招聘基本工作能力测验题?
信息技术员入职考试试题2.2
信息技术员面试笔试题
粤海铁路生产人员面试题及答案
网络信息员竞聘笔试题和答案
网络信息员竞聘考试题及参考答案
网络管理人员公开选调考试题和答案
计算机联锁招聘笔试题（铁路）
铁路局竞聘面试答辨题及答案
铁路竞聘网络信息员笔试题和答案
铁道部招聘面试题（部份）
 
 
部分内容节选：
一，国企介绍
国企分类
根据市场范围分分三类：基本进入完全竞争市场的国企，如快消市场、建筑市场的国企，大部分都已经适应了整个市场机制，劳动力市场流通充分，企业员工流动频繁，基本不再区分国企、民企。就算未来改革后，这种国企人事会发生一定动荡，但其员工已经基本适应了这个市场，各项待遇也在市场线上下，基本不变。
垄断市场的国企，如大家所认知的能源企业、大型矿产企业，还有大型综合集团，
国企与外企及民营企业对比
01.企业文化与价值观
外企
首先，企业文化比较分明，尊重个性，强调民主。拿国家文化价值观来讲，日企比较严谨认真，欧企比较务实，美企很多讲究创新的东西；其次，员工要有快速学习能力；最后，做人真实，就事论事。
这其中，最核心的价值观就是讲规则。
国企企业文化带有高层领导者的烙印，注重党建，决策由高层领导作出，职业经理人在不违背国家政策号召的前提下，任何的想法和决策，都需层层上报、审批。民企


国企编制问题
编制还是存在的，不过有了新的说法。
第一种：全民所有制编制。我们这边简称全民。这个就是家里这边国企的最正式编制，不出大事情不会辞退。各种福利待遇全部享受。就算现在工作的企业不行
国企进入方式
首先从入职讲起，一部分是直招，即投简历笔试面试；校园招聘的时间很集中，特别是秋招，比如笔者所在单位要在两个月内完成全国近30所高校的招聘工作，一般5天之内就会确定并告知录用人员。当然，如果你没有被录用，一般情况下我们是不会主动告诉你的。
如果是社会招聘和猎头招聘，时间周期会长很多，特别是国有企业的重要职位，
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二，国企招聘笔试题
招聘面试题（综合能力测试题）
1—3题中，请仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
1、2，，4，19，8，，（  B  ），（    ）        
A．14          B．16              
 
A.孔子发展了前人的学说，把礼和仁统一起来了         B.孔子认为礼和仁是区分庸人与圣贤的根本标志
C.孔子把礼视为立身之本，并用仁来补充规定礼         D.孔子的理想人格就是内仁外礼的“仁—礼”人格
12、发表论文，是衡量科学家创造才能的一个极其重要的(  B  )           
A.标志        B.指标        C.标准        D.标记
13、请从所给的四个句子中选一个没有语病的句子。      B 
A.毛笔是我国古代的文房四宝，是具有中华民族特色的文化用品。   
B.圆珠笔笔芯的铜头上镶嵌有一粒可以转动的钢珠，书写时它的转动使油墨均匀涂于纸上成为字迹。   
C.铱金笔代替金笔，使它具有价廉物美的优点得到人们的喜欢而被广泛使用。   
D.1800年法国化学家唐德在用于铅笔芯的石墨里掺入泥土，使笔芯变硬，这样就出现了铅笔。
14、自然，文人也有各种各样不同的典型。但是大都( A  )上是高等游民罢了。        
A．实际       B．事实       C．外表       D．面子
15、青年时代的生涯，注定是烦闷的。无论是动，是静，是欢乐，是无聊，总觉得背后有烦闷跟着。到底为什么？是月儿晶莹，是雨儿阴沉，是一望的远山无际，是半池的微波粼粼？这也只是一刹那倾得自然现象。是神妙，是温柔，对于人生有什么烦闷的影响？“我不入地狱，谁入地狱？”“不丧掉生命的，不能得着生命”以众生的痛苦为痛苦，所以释迦牟尼、耶稣基督，他们奋斗的生涯里，注定的是永远烦闷！            
下列陈述，不符合本段意思的是（C  ）
A.作者说“青年时代的生涯，注定是烦闷的”，虽然没有明说“注定”的理由，但却体现了她对这一人生现象所具有的极其敏感把握，同时也蕴含着她相当的文学修养
B.作者试图寻找青年烦闷心理的形成原因，“月儿”、“雨儿”、“远山”、“微波”等等正是作者从大自然的角度作了十分形象的解释，所谓“望月兴叹”、“听雨说愁”说的也是这个道理
C.作者引释迦牟尼、耶稣基督的名句，虽然并不表示有多么浓厚的宗教感情，但对他们作为奋斗者的烦闷，她是给予了充分肯定的
D.作者的主旨是探求情中之理，而行文曼妙舒展，形象错落有致，在很小的篇幅中包含了相当丰富的内容，显得举重若轻，游刃有余
 
16、下列各句中，划线成语使用恰当的一句是：         D
A. 来西湖旅游的人们，面对水色山光，无不为大自然这巧夺天工的造化所折服。
B. 他本来就喜欢舞文弄墨，再加上这几年的实践锻炼，如今已成了单位里有名的“笔杆子”。
C. 春风一吹，景区内的梨花竞相开放，朵朵洁白的梨花，如阳春白雪，使得众多游人驻足。
D. 在人民群众的利益受到危害的紧要关头，有极少数干部或无动于衷，或畏葸不前。其所作所为，与人民“公仆”的身份极不相称。
17、从给出的几句话中选出没有语病的一句   D
A．是否努力学习科学文化知识，这是衡量一个青年学生愿意为四化贡献力量的大问题。
B．努力学习科学文化知识，这是衡量一个青年学生是否愿意为四化贡献力量的大问题。
C．努力学习文化知识与否，这是衡量一个青年学生愿意为四化贡献力量的大问题。
D．是否努力学习科学文化知识，这是衡量一个青年是否愿意为四化贡献力量的大问题。
18、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：     A
① 全面建设小康社会，要求我们的干部一定要当好人民的“公仆”，否则就是对这一称号的_________。
② 春节临近，海峡两岸人民“三通”呼声越来越高，然而台湾当局却认为，与大陆谈判的时机还不成熟。本来可以深入的新一轮谈判因此而________。
③ 某足球评论员认为，要想彻底解决中超联赛中执法不公的“黑哨问题”，就必须 ______产生这一现象的社会土壤。
A. 污蔑 搁浅 铲除      B. 诬蔑 搁浅 根除      C. 污蔑 搁置 根除      D. 诬蔑 搁置 铲除
19、“四书”不包括以下的( B   )。        
    A.《论语》              B.《春秋》                  C.《孟子》                  D.《中庸》
20、盛水的烧杯里有一只盛水的试管，加热烧杯使水沸腾。继续加热，保持烧杯中水始终沸腾，试管中的水能否沸腾?A
A.不会沸腾                  B.可以沸腾
C.用急火加热时，才能沸腾    D.烧杯里液体的液面超过试管液体液面时，才可以沸腾
21、俗话说：“一条船不能有两个船长。”从管理的角度看，下列解释最恰当的是( B   )。  
A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
 
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三，国企招聘面试题
讨论规则
 
一、无领导小组讨论规则（四个阶段）
1、准备构思阶段（5分钟）：请您首先用5分钟的时间进行构思和准备，并将答案及理由写在答题纸上，在此期间，请不要相互讨论；
2、自由发言阶段（每人3分钟）：准备结束后进入自由发言阶段，应试者轮流发言，初步阐述自己的观点。每人每次发言时间不要超过3分钟，但对发言次数不作限制，发言先后不做要求；
3、集体讨论阶段（30分钟）：自由发言结束后进行集体讨论。讨论的内容既可以是对自己最初观点的补充与修正，也可以是对他人的观点提出意见或进行补充，还可以在对大
评分准则
 
一、评价细则
1、  形象气质：穿着整齐得体，沉着，稳重，大方，走路、坐姿符合礼节，面容和善，有亲和力；
2、  积极主动性：积极发言，主动参与小组的讨论，活跃而有激情；
二、无领导小组讨论考察个人加分项
1、  仔细倾听别人的意见并给予反馈；
2、  对别人正确的意见予以支持；
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四 铁路局各岗位详细介绍
中国铁路总公司所属企业
　　1.铁路局（公司）（18个）：哈尔滨铁路局，沈阳铁路局，北京铁路局，太原铁路局，呼和浩特铁路局，郑州铁路局，武汉铁路局，西安铁路局，济南铁路局，上海铁路局，南昌铁路局，广州铁路（集团）公司，南宁铁路局，成都铁路局，昆明铁路局，兰州铁路局，乌鲁木齐铁路局，青藏铁路公司。
广铁和青藏两家叫公司，是某些改革试点的结果，与其他路局放在一起仍然统称铁路局。


铁路局岗位分类和工作详情及待遇
铁路六大主业（车务部门 机务部门 工务部门 供电部门 电务部门 车辆部门）
具体工作：

车务段：车务就是管理列车运行和各个车站，大站，局管站也属于车务系统。车务、各站有客运室和运转两大块，车站性质不同侧重点也不一样。客运段就是各个承运客车的列车服务员和安全员。
工作大概是列车调度，货物装卸、运输，旅客运输这些；
车务系统的运转大体上可分为接发车组和调车组，一个主要为脑力劳动，另一个为体力劳动为主。
接发车组，主要由车站值班员，信号员，助理值班员构成，工作地点在车站信号
车辆段岗位设置
铁路特有工种有：客列检检车员，库列检检车员，乘务检车员，发电车乘务员，车辆钳工，车辆电工。
铁路也有通用工种：电工，机械钳工等等。
客列检检车员：车辆段会在二等站（一般为一等站或特等站，极少数二等站又有客列检了）及以上车站设置客列检车间。主要承担始发、通过、终到列车技术作业，及对站折、通过旅客列车进行重点技术检查，排除危及行车安全故障等工作。倒班制度，一般48小时二两班制。


供电段：
供电段分变电所，接触网工、电力钳工，轨道车司机。
比如电气工程及其自动化专业这个专业，一般进入铁路局就是接触网工，或者电
 
动车段
在动车所里工作的人大体分为4类～～
1·动车所自己的正式员工，分好多部门，其中最重要的就是一级修、二级修、
编组站及其架构、涉及工种
编组站：解体和编组的站，通俗来讲就是把一列火车解开成一节节的然后按照目的地以及一定的规律和要求重新连挂组成一列新火车的地方。
单位组织架构：机关和六大车间
机关：负责车间管理，共十大科室——安全科、技术科、职教科、信息科、劳人科、
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五 铁路局招聘试题
沈阳铁路局竞争上岗笔试题及参考答案
非正常办理部分
1.进站信号机故障，不能显示引导信号时，接车办理要点。
答：(1)通知值班干部上岗监控。
(2)将故障情况(发生时间、故障情况)登记在《行车设备检查登记簿》内。
(3)将故障情况通知电务部门有关人员检查处理。
(4)报告列车调度员，请求并抄收使用人工引导的调度命令，在《调度命令登记簿》中登记。
(5)按下进路始端和终端按钮，排列接车进路，通过白色光带确认接车进路正确。
(6)如果不能正常排列接车进路(接车进路上无白色光带显示)时，可排列调车进路，开放调车信号锁闭接车进路。
(7)指派引导员到《站细》规定地点，显示引导手信号接车，待列车头部越过后，收回引导手信号。
(8) 指示引导接车前，车站值班员必须再次通过控制台检查确认接线空闲。
(9)与司机车机联控：“XX(次)XX（站）引导接车，X道停车，注意引导手信号”，调度命令XX号。
 
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