首页 > 通讯试题 > 中国移动试题 > 客户/市场 > 中国移动市场销售类校园招聘笔试题和面试题及答案24套

中国移动市场销售类校园招聘笔试题和面试题及答案24套


下载地址: 中国移动  下载所需:¥19

中国移动市场销售类校园招聘笔试题和面试题及答案24套

目录:
 
第一部分:招聘考察内容
  1. 中国移动能力素质词典(招聘面试考察内容)
  2. 中国移动面试考察要点
  3. 中国移动各职位核心素质和评定
  4. 中国移动招聘面试工作标准
 
第二部分:综合能力测试题
  1. xx移动应届毕业生校园招聘笔试题(综合能力测试题)
  2. xx移动校园招聘笔试题(综合能力测试题)
  3. 中国移动招聘笔试题(综合能力测试题)
 
第三部分;无领导小组测试题
  1. 中国移动招聘面试题(无领导小组讨论试题第一套)
  2. 中国移动招聘面试题(无领导小组讨论试题第二套)
 
第四部分:结构化面试题
  1. 中国移动校园招聘结构化面试题(真题)
  2. 中国移动校园招聘结构化面试题(第一套)
  3. 移动公司招聘应届生结构化面试问题
  4. 移动公司校园招聘结构化面试题(各职位通用)
  5. 结构化面试问题62问精彩回答
 
 
第五部分:市场销售类职位招聘笔试题和面试题
  1. 中国移动市场经营类职位能力素质模型
  2. 中国移动销售类职位能力素质模型
  3. 中国移动职位分类之市场运营线条
  4. xx移动通信集团校园招聘笔试题(市场类)
  5. 中国移动市场类职位招聘面试问题
  6. 中国移动校园招聘市场营销专业面试题和答案
  7. 中国移动通信集团xx分公司市场销售职位笔试题和答案
  8. 移动销售类职位面试笔试题
 
 
部分内容节选:
中国移动能力素质词典
一、 自我概念族
    团队合作(Team Working,TW
团队合作是指个人愿意作为群体中的一个成员,与群体中的其他人一起,有效进行资源共享,共同完成任务,而不是单独的或采取竞争的方式从事工作。
评价等级:
1、 视工作伙伴为竞争对手,散布不利于团队合作的言论,进行不利于团队合作的活动。
2、 在工作中单独作业,不愿意与他人沟通。
3、 愿意与他人合作,与群体中的其他成员共同交流,分享信息和知识。
4、 愿意帮助工作群体中的其他成员解决所遇见的问题,或无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员。
5、 主动与其他成员的进行沟通,积极寻求并尊重他人对问题的看法和意见,并鼓励群体中的其他成员,从而促进群体成员之间的合作或提高群体的合作气氛。
    自控能力(Self-control,SC
自控能力是指在各种环境中保持稳定情绪和心态的能力。
、、、、、、
中国移动市场经营类职位能力素质模型
 
素质族 素质要项 代号 重要性 所需级别 代号
自我概念族 团队合作 TW ll 3级以上 TW-3
态度意愿族 主动性 INI l 3级以上 INI-3
责任心 RES lll 4级以上 RES-4
坚韧性 PER l 3级以上 PER-3
能力技巧族 思维能力 TA lll 3级以上 TA-3
创新力 IAC ll 4级以上 IAC-4
专业技能 SKS l 3级以上 SKS-3
沟通能力 COM ll 4级以上 COM-4
 
    团队合作(TW):
团队合作是指个人愿意作为群体中的一个成员,与群体中的其他人一起协作完成任务,而不是单独地或采取竞争的方式从事工作。
        TW-3:愿意与他人合作,与群体中的其他成员
、、、、、、
中国移动通信集团xx分公司市场销售职位笔试题
试卷说明:本试卷分五道大题,共计100分,考试时间120分钟。考试结束后,请将本试卷和答题卡一并交回。
姓名                                    应聘岗位
 
 
注意事项:
1.考生在答题前请将自己的姓名、准考证号分别填写在试卷和答题卡上。

2.请将正确答案填写在答题卡上对应的题目位置下,在试卷上直接作答不计分


一、单项选择题:(共30题,每题2分,共60分)
1、以下关于创新的观点,哪一个是错误:(  B  )
A、观念创新是第一位的创新          B.鼓励创新,不容失误。
C、不创新就要遭淘汰                D.学习是知识经济时代的立身之本
2、A.B.C都是全球通客户,B将来电无条件转移到C的手机上,如果A拨打B的电话,C的手机上显示谁的电话号码(  A  )
A、A         B、 B          C、 C          D
、、、、、、
中国移动校园招聘市场营销专业面试题和答案
1、如何识别企业的竞争者? 要点: 
通常可从产业和市场两个方面来识别企业的竞争者。 
产业竞争观念。从产业方面来看,提供同一类产品或可相互替代产品的企业。 
 市场竞争观念。从市场方面来看,竞争者是那些满足相同市场需要或服务于同一
目标市场的企业。 
 
2、无差异市场营销有哪些优缺点? 
要点: 
 优点:产品的品种、规格、款式简单,有利于标准化与大规模生产,有利于降低
 
、、、、、、、
移动公司校园招聘结构化面试题
 
通用题目部分 
 
必选1:请你用两分钟的时间做一下自我介绍。 
【参考评分要点】 
(1)良好的形象及着装; 
(2)良好的语言表达,不过分紧张; (3)具备一般的礼仪与礼貌表现形式; (4)具有自信心强,不自负的形象; 
(5)有重点的介绍自己的明显特征和自己的优势; (6)介绍自己有一定的层次和有效控制回答时间。  
必选2:为什么选择应聘移动公司?对xx移动公司有哪些了解?  
必选3:你对通信行业有哪些了解?你对所应聘的岗位有哪些了解?  
必选4(留给客户提问): 
(对于应聘本地的考生)我们这次招聘是面向全省分配的,如果被录取后,是否愿意去地市分公司任职? 
 
、、、、、、
15 你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的? 没有什么是会决定整个人生。
这是我的看法。我认为就是在有限的时间内做最好的事情。不 要去怀疑自己,有时容不得我们去半点思量。人生何谓成功?我们只需 100℅投入,别去想 能否成功,这便是成功。我本人很喜欢库里,他的精神很激励我。I can do all things。 他的教练称他 11 个三分球中了一个也会挥手庆祝。他在今年获得了 MVP。他是成功的吗? 是的。但截取他十一中一的时候他是成功的吗?人们会说不是。可能题主太急功近利了,自 信一些,做到自己精疲力尽就好了,没必要在意一时得失。尽管这有些难
 
 
16 你喜欢什么样的领导和同事
领导:
1.肯教你东西。不管是硬技术还是软技术。
2.对外保护下属。就算要骂下属也是关起门自己来骂。
 
3.愿意给下属机会。
 
4.下属有困难的时候愿意出来顶一把。
 
、、、、、、
更多内容请下载附件
下载地址: 中国移动  下载所需:¥19
下载排行