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大唐移动通信设备有限公司主管竞聘笔试题及参考答案

一、选择题（本题共30小题，每小题2分，共60分）

 

1．（ B）是指期望在2-5年内达到的一些指标。 A.短期目标 B.中期目标 C.长期目标 

2．经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的 方针和一般规定，这就是（C）。A.策略 B.目标 C.政策

 

3．决策的最后一个阶段是（B）。 A.调查研究，发现问题B.综合分析，确定目标C.拟定方案，分析评价D.选择方案，实施决策E.反馈控制，完善方案 F.收集信息，科学预测 

 

4．行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才 能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（B）原则。A.因人设职 B.量才使用 C.因才施教 

 

5．决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是( C )，其手段都是管理。 A.对人的合理使用 B．科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用 D．资金的合理流动 

 

6．用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，这种计划就是( C )。 A.专题计划 B．专项计划 C.预算 D．数量计划 

 

7．某公司生产某产品的固定成本为50万元，单位可变成本为40元，产品单价为80元，若 企业目标利润为30万元，问企业应完成多少产销量。(C )。 A．12500件 B．25000件 C.20000件 D．40000件 

 

8．如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该组织：(B ) A．非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好B.正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整 C．其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息D．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

9．中层管理者比低层管理者更多地依靠（A） 

A.正式权力与沟通技巧B.个人权力与技术技能C.人际关系技能与技术技能
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