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广告公司创意部各职位招聘笔试题和面试题及答案

广告公司创意部各职位招聘笔试题和面试题及答案


目录：
1.   企划经理招聘笔试题
2.   xx传媒集团基层管理人员招聘笔试题及参考答案
3.   xx公司文案策划招聘笔试题
4.   xx广告总公司文案招聘笔试题
5.   xx广告文案招聘笔试题
6.   xx广告文案面试题
7.   xx集团广告创意招聘笔试题和面试题及答案
8.   产品策划岗位考试试卷x
9.   企划招聘笔试题
10.  创意部招聘笔试题及参考答案（广告行业
11.  品牌策划招聘笔试题及参考答案
12.  广告公司企业部招聘笔试题库和答案
13.  广告公司平面设计师招聘笔试题
14.  广告公司文案招聘笔试题和答案
15.  广告公司策划人员招聘笔试题和答案
16.  广告公司设计人员面试题精彩回答
17.  广告公司设计师面试题
18.  策划专员面试题和答案
19.  广告设计面试无领导小组讨论试题
20.  音频招聘面试问题和笔试题
21.  文案招聘笔试题和答案
22.  摄像招聘笔试题和面试问题
23.  后期制作招聘笔试题及参考答案
24.  剪辑特效招聘面试题和笔试题
25.  广告公司策划招聘笔试题（案例策划）
26.  平面设计招聘笔试题和答案
27.  平面设计招聘笔试题和答案-(corelDRAW+ps)
28.  文案策划招聘笔试题和答案
29.  多媒体面试题和评分标准

部分内容节选：
剪辑特效招聘面试题和笔试题
第一环节：笔试
下列在于我们部门有关的三个不同方面和基础理论设置了数个问题。你不可能在有限的时间里完成所有题目，所以你不需回答每个问题。当然，你可以展示你广博的知识面，但我们更希望在某一个领域看到你优秀的回答。
基本理论
1.请指出“1080p”的意义
专业题
1.请解释名词“视频轨”“音频轨”
2.你通常是用什么软件进行视频剪辑的，请列举几个剪辑/特效软件
第二环节：自我介绍
第三环节：临场应变题库：
活跃气氛型人才
第四环节：
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后期制作招聘笔试题及参考答案
（时间60分钟；满分100分）
姓名：                        考核日期：                      成绩：
 
一、填空题（每空2分，一共5个空，共10分）
1.像素的宽高比为1时是 方形像素 。
2.设时间上一段视频片断的入点为5秒，一段音频片断的入点为10秒，通过Link Video and
二、单项选择题（每题3分，一共10题，共30分）
1. 下列那种信息无法在 After Effects  中使用？ （ D ）
A.三维通道文件中的深度信息         B.三维通道文件中的摄像机信息
C.文本文件中的对象属性数据信息     D.三维通道中的贴图信息
三、多项选择题（每题3分，一共10题，共30分）
1.After Effects 摄像机支持下列那些效果？ （ABCD）
4．什么是数字媒体非线性编辑技术，其关键技术包括哪些？
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广告公司策划人员招聘笔试题和答案
　　*本套题满分100分，适用于：
　　*答题时间为：
　　*答题者签名：
　　一、选择（每题2分，共20分）
1.开辟丝绸之路的先驱者是：（A ）
　　A.张骞 B.班超 C.班固 D. 司马相如
3.连接地中海与大西洋的是：（C ）
　A.苏伊士运河 B.巴拿马运河 C.与 D.马六甲海峡
4.“微博”是指：（B ）
　二、简答（每题5分，共25分）
　　1.请你制造一个最雷人场景或事件，用以炒作某一产品或品牌。
　　三、 论述（每题10分，共30分）
　　3. 你认为未来发展潜力最大的媒体是什么？为什么？
　　四、 创作（15分）
　　五、 英语（10分）
　　翻译下面短文
　　KNOWLEDGE IS POWER
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创意部招聘笔试题及参考答案（广告行业）
1. 写一个短自传介绍自己,请分别用:  
  (1)文人    (2)散文  
  (3)媒体人的角度     
  2. 同一个人因为不同观点,可以被人作不同的描述:    
  3. 以下是我们用“边缘型思考”编撰出的一个问题:  
 
  4. 选出一份杂志或报刊上的广告,请用100字以下陈述:     
  5. 请针对同一产品同一对象,以同一目的,同样承诺,以另外形式,创造一个广告,再用不超过200字
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产品策划岗位考试试卷
考试时长：60分钟，满分：100分

第一题，书写公函（20分）。
我司为某客户开发了一个项目，该项目已开发完成，甲方很满意，现在要启动二期，我方报价较一期高出很多，甲方要求我方对报价进行书面说明，请根据客户经理对此事件的描述拟写一分《关于某项目二期报价情况的说明函》，字数不超过300字。
客户经理对事件的描述如下：
第二题，编写项目提案大纲（30分）。
第三题，解答客户质疑（15分）。
第四题，查阅资料（25分）。
第五题，处理事务（10分）。
周日晚上9点，你接到主管的电话，公司领导点名他列席周一的
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xx传媒集团基层管理人员招聘笔试题及参考答案
主要是综合能力考核题，有管理方面的，逻辑推理，数字题等。题型有单选题，多选题，简答题和案例分析题。
 
姓名：                     联系电话：                     成绩：                
  一、单项选择题 
  1．按规律填数：2，1，2，2，4，（C） 
  
A．2          
B．6           
C．8          
D．12   
9．双因素理论的提出者是（ B ） 
A．马斯诺                 
B．赫兹伯格        
C．亚当斯      
D．斯金纳   
10．根据确定的年度生产总目标，将目标完成情况作为年度评奖和提拔重用人才的标准，以达到调动员工工作积极性的目的，这种激励方法称为（ C ）  
A．情感激励法                 
B．物质激励法   
C．目标激励法                 
D．参与激励法 
  
二、多项选择题 
1．组织结构设计应遵循（ABCDE） 
A．集权与分权统一         
B．目标统一性   
C．责、权、利相结合        
D．控制幅度原则   
E．统一指挥原则 
三、简答题 
 
1.作为一名领导者，要懂得如何授权与分权给下属，请联系实际工作谈谈您是如何实施的。  
  四、案例分析 
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摄像招聘笔试题和面试问题
第一环节：笔试
下列在于我们部门有关的三个不同方面和基础理论设置了数个问题。你不可能在有限的时间
摄像
1.请从“光圈”“快门速度”“感光度”“白平衡”“景深”中任选2个进行叙述
第二环节：自我介绍
第三环节：临场应变题库：
活跃气氛型人才
吃苦耐劳型人才
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企划经理面试题
一、名词解释
1、整合营销传播
二、单选
1、绿色营销观念的诞生基于人们对以下环境产生的反思______。
A. 经济环境
B. 政治环境
C. 科技环境
D. 自然环境
20．最适于实力不强的小企业采用的目标市场策略是______。
          A．选择性市场策略
B．无选择性市场策略
    
三、多选（每题 1.5 分）
21. 社会营销观念认为企业营销要将______有机结合。
    A 市场需求       B 社会利益      C企业需求      D 企业优势
四、营销或传播活动              
五、1、广告写作，银河星光童年项目
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