星宿人才

各行业化验员职位招聘笔试题和面试题16套

各行业化验员职位招聘笔试题和面试题16套

目录：
 
1.         化工厂化验员招聘笔试题
2.         化验员招聘笔蔗题（食品行业）
3.         化验员招聘笔试题
4.         化验员招聘笔试题和答案
5.         化验员招聘面试题（青岛市环境保护科学研究设计中心的笔试真题）
6.         化验员笔试题及答案
7.         化验员笔试题（药品）
8.         化验员面试题（乳制品行业）
9.         化验员面试题（河南九鼎农牧集团招聘化验员笔试题及参考答案）
10.     大唐托克托电厂化验员面试笔试题
11.     某公司质管部理化化验员竞聘试题及参考答案
12.     浙江万盛化工有限公司化验员面试题（招聘笔试题）
13.     焦油车间化验员面试试题
14.     结构化面试问题题库和评价要点
15.     结构化面试题及答案要点
16.     药业集团化验员质监员笔试题
 
部分内容节选：
结构化面试题及答案要点
 
CM5: 诚实守信
A-1-1
您认为什么样的人适合这一职位，您从事这项工作有哪些优势？有哪些不足？对于这些不足，您怎么认识？
A、谈自己优势与职位情况时是否反映真实情况，从语气与条理性判断是否诚实；
B、能否实事求是地谈到自己的缺点和劣势，态度是否诚恳、谦虚，是不是会有意回避自己的问题；
C、对缺点的认识是否深入，是否有清晰的改正思路。
CM3: 责任心
A-2-1
在以往的工作中，假设您的上级不在，您不得不做出超过您权限的决定，您该怎么做？
这个问题主要是考察被面试者的责任心和权变能力。
A、能否从工作的角度出发来考虑问题，而不必拘泥于汇报请示；
B、是否敢于主动承担责任，并决心对后果负责；
C、做出决定之后，能否真正负起责任来，积极地采取措施，推进工作，控制风险。
D、能否及时向上级汇报并说明情况。
CM18: 执行力
A-4-1
当您的上级给您下了一个指令，但是您觉得上级的决策不正确，对这项指令有怀疑？您会怎么做？
A、首先看被面试者对执行的看法，能不能认识到执行指令的重要性，能不能认识到决策是上级的责任，而执行指令是自己的责任，作为下属，应该严格的执行上级的指令；B、其次看其能否执行上级指令，而不是抵触或阳奉阴违；C、执行这项指令的时候，执行到什么程度，是有保留的执行，还是达到要求，还是执行到超出要求；D、能否采取适当的方式影响上级，但是在改变上级意图之前，还是继续执行
、、、、、、
 
某公司质管部理化化验员竞聘试题及参考答案
 
 
 
第一部分  理化化验员必备的基础知识 
一、 填空题（每题2分，共10分。） 
1、 写出以下常用物质的分子量（按数值修约规则保留整数）：  
H2SO4  98     NaOH  40     Na2CO3  106    KOH  56      AgNO3 170   在此处键入公式。 
H2S  34      Cl2    71     CO2  44       C2H2  26       CaC2 52    
2、 精密度指在同一实验中，每次测得的结果与它们的平均值接近的程度，偏差指测得的结果与平均值之差。 
二、选择题（答案可能不止一个，漏选多选不得分。每题4分，共20分。） 
1.对于标准物质和标准溶液的解释正确的是（ A）。 
A．“已确定其一种或几种特性，用于校准测量器具、评价测量方法或确定材料特性量值的物质”；“用标准物质标定或配制的已知浓度的溶液”。  
第二部分    日常工作中的应该掌握的知识 
一、 选择题（答案可能不止一个，漏选多选不得分。每题4分，共40分。） 
二、填空题（每题2分，共20分。） 
    1. 乙炔纯度中用AgNO3滤纸粗略测S.P时，若滤纸变杏黄色，证明有磷化氢存在，若滤纸变黑色，证明有硫化氢存在。 
第三部分  必备的安全知识 
    1. 一般灭火器材的使用方法是拔下销子，按下压把，对住火焰根部喷射。 
、、、、、、
化验员招聘笔试题
姓名________                 分数________
一、 填空题（50分,每空1分）
1. 物质的一般分析步骤,通常包括      ,称样,试样分解.         ,干扰杂 质的分  离,        和结果计算等几个环节
2. 铬酸洗液用到出现       时就失去了去污能力,不能继续使用
3. 滴定管液面呈       形,是由于水溶液的       和     
二、判断题（20分）
（    ）1、称量瓶烘干时要盖紧磨口塞。
（    ）20、定量分析中产生的系统误差是可以校正的误差。
二、 选择题（10分）
（    ）1、某标准滴定溶液的浓度为0.5010 moL·L^-1，它的有效数字是
    A  5位       B  4      C  3位          D  2位
（    ）2、用25mL的移液管移出的溶液体积应记为
五、计算题（5分）
、、、、、、
 
化验员招聘笔试题和答案
1． 要分析旋风分离器工作原理以及分离效果和那些因素有关？
 
 
 参考答案 ：
   旋风分离器是利用离心沉降原理从气流中分离出颗粒的设备。上部为圆筒形、下部为圆锥形；含尘气体从圆筒上侧的矩形进气管以切线方向进入，藉此来获得器内的旋转运动。气体在器内按螺旋形路线向器底旋转，到达底部后折而向上，成为内层的上旋的气流，称为气芯，然后从顶部的中央排气管排出。气体中所夹带的尘粒在随气流旋转的过程中，由于密度较大，受离心力的作用逐渐沉降到器壁，碰到器壁后落下，滑向出灰口。
       分离效果影响因素：
        1．入口风速，风速越高，分离效果越高，但存在一个最佳风速，超过这一风速后，由于湍流度增加，效 率反而下
       3．简要对热气流干燥器进行过程描述，并试分析送风量对干燥速度的影响。
、、、、、、
结构化面试题及答案要点
 
CM5: 诚实守信
A-1-1
您认为什么样的人适合这一职位，您从事这项工作有哪些优势？有哪些不足？对于这些不足，您怎么认识？
A、谈自己优势与职位情况时是否反映真实情况，从语气与条理性判断是否诚实；
B、能否实事求是地谈到自己的缺点和劣势，态度是否诚恳、谦虚，是不是会有意回避自己的问题；
C、对缺点的认识是否深入，是否有清晰的改正思路。
CM3: 责任心
A-2-1
在以往的工作中，假设您的上级不在，您不得不做出超过您权限的决定，您该怎么做？
这个问题主要是考察被面试者的责任心和权变能力。
A、能否从工作的角度出发来考虑问题，而不必拘泥于汇报请示；
B、是否敢于主动承担责任，并决心对后果负责；
C、做出决定之后，能否真正负起责任来，积极地采取措施，推进工作，控制风险。
D、能否及时向上级汇报并说明情况。
CM18: 执行力
A-4-1
当您的上级给您下了一个指令，但是您觉得上级的决策不正确，对这项指令有怀疑？您会怎么做？
A、首先看被面试者对执行的看法，能不能认识到执行指令的重要性，能不能认识到决策是上级的责任，而执行指令是自己的责任，作为下属，应该严格的执行上级的指令；B、其次看其能否执行上级指令，而不是抵触或阳奉阴违；C、执行这项指令的时候，执行到什么程度，是有保留的执行，还是达到要求，还是执行到超出要求；D、能否采取适当的方式影响上级，但是在改变上级意图之前，还是继续执行
、、、、、、
 
更多内容请下载附件