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中国石化统计员/核算员/收银等招聘笔试题和面试题7套

中国石化统计员/核算员/收银等招聘笔试题和面试题7套

目录：
1.         中国石化仓储配送科统计员竞聘试题（办公软件应用试题）
2.         中国石油招聘面试题（综合能力测试题）
3.         中石化招聘核算员和收银员笔试题
4.         结构化面试问题题库和评价要点
5.         结构化面试题及答案要点
6.         部分内容节选：
7.         中国石化仓储配送科统计员竞聘试题（办公软件应用试题）
 
（考试时间：20分钟） 
 
一、 按要求，使用Microsoft  office  Excel，利用下列已知数据创建一份“蚌
埠卷烟材料厂原材料存储日报表”。（50分） 
1、  大米（单位：吨）  期初结存126.51吨 ， 本期入库  98.92  本期发出  101.91 ； 
2、 食用油（单位：吨）  期初结存
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中石化招聘核算员和收银员笔试题
一、   填空题
1、         日常现金盘点要做到现金的日清月结，帐实相符，如出现现金溢余、短缺应及时查明原因进行处理。
2、         出纳（核算员）为公司（加油站）的现金保管人。
3、         加油站的财务专用章和法人章应由加油站专职财务人员和站长分开保管。
32、    要求开增值税发票的客户需出示营业执照 、税务登记证 复印件、地址、电话、开户行及账号，由核算员将相关内容输入电脑，储存客户信息。
二、   判断题
三、    选择题
1、加油站资金送存的一般规定,错误的是（  A   ）。
 
A、         送款时间应保持不变
B、         经常改变送行线路（除非线路要花很长时间或有别的安全
风险）
C、         送存人员应随身携带手机和公司联系电话等资料
D、         送存时加油站员工不得穿公司工作服
四、    简答题
1、         简述现金的使用范围？
答：现金使用必须在现金开支范围内，不属于现金开支范围的业务应当通过银行办理转帐业务办理转帐结算。现金使用范围如下：
五、    计算题
1、         XX加油站2005年6月30日0#柴油结存18228升、90#汽油结存15000升、93#汽油结存10000升； 7月1日0#进油29400升（进油单号0044454）；加油机走字总数20000升(其中:90#6000升;93#4000升;0#10000升);客存销售0#柴油11760升,代存加油0#1000升,记帐
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结构化面试题及答案要点
 
CM5: 诚实守信
A-1-1
您认为什么样的人适合这一职位，您从事这项工作有哪些优势？有哪些不足？对于这些不足，您怎么认识？
A、谈自己优势与职位情况时是否反映真实情况，从语气与条理性判断是否诚实；
B、能否实事求是地谈到自己的缺点和劣势，态度是否诚恳、谦虚，是不是会有意回避自己的问题；
C、对缺点的认识是否深入，是否有清晰的改正思路。
CM3: 责任心
A-2-1
在以往的工作中，假设您的上级不在，您不得不做出超过您权限的决定，您该怎么做？
这个问题主要是考察被面试者的责任心和权变能力。
A、能否从工作的角度出发来考虑问题，而不必拘泥于汇报请示；
B、是否敢于主动承担责任，并决心对后果负责；
C、做出决定之后，能否真正负起责任来，积极地采取措施，推进工作，控制风险。
D、能否及时向上级汇报并说明情况。
CM18: 执行力
A-4-1
当您的上级给您下了一个指令，但是您觉得上级的决策不正确，对这项指令有怀疑？您会怎么做？
A、首先看被面试者对执行的看法，能不能认识到执行指令的重要性，能不能认识到决策是上级的责任，而执行指令是自己的责任，作为下属，应该严格的执行上级的指令；B、其次看其能否执行上级指令，而不是抵触或阳奉阴违；C、执行这项指令的时候，执行到什么程度，是有保留的执行，还是达到要求，还是执行到超出要求；D、能否采取适当的方式影响上级，但是在改变上级意图之前，还是继续执行
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