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中国石油公司政策研究室应届毕业生招聘笔试题和面试题4套

中国石油公司政策研究室应届毕业生招聘笔试题和面试题4套
 
目录：
 
1.         中国海洋石油总公司面试题汇总
2.         中国石油公司政策研究室应届毕业生招聘笔试题
3.         结构化面试问题题库和评价要点
4.         结构化面试题及答案要点
 
部分内容节选：
 
A-4-3
每个人都有完成不了任务的时候，您在工作中对上级交办的任务有没有完不成的现象？如何解决？请举例说明。
A、通过事例来了解其是否能够承担相关的责任；B、能否根据情况向领导解释；C、从中得到哪些经验和教训。
CM16: 意志力
B-2-1
在以往的工作中，您有没有遇到过对自己打击很大的失败？当时的状况是怎么样的？您是怎么应对的？现在回想起来，您对这次失败有什么感想？
任何人都经受过打击和失败，区别就在于承受失败时的心态和如何应对失败，是否能否体现出足够的坚强和意志力。A、是否不介意讲述自己的失败经历，对失败表现出豁达、坦诚的心胸；B、面对失败的时候，能否坚持自信、乐观的心态，能否从失败中重新站起来，再一次进行尝试，不会出现气馁、胆怯、退缩；C、能否将原来的失败看作是有益的经历，并能够总结出宝贵的体验和教训；D、整个讲述过程中，是否表现出足够的信心和韧性，不认输，不达目的不罢休，敢于尝试，勇于挑战。
AE7: 学习能力
B-3-1
以您的判断，您认为一个xx需要掌握哪些方面的知识和技能？为什么？您现在是否掌握了这些知识和技能？如果是，您是如何学习掌握这些知识和技能的？（是怎样的学习经历？）如果没有，您打算通过什么方式掌握这些知识和技能？
A、考察被面试者对xx的专业知识和专业技能结构的了解；B、考察被面试者现有的知识和技能结构是如何通过学习掌握的，详细的了解被面试者的学习经历，并就一些细节深入了解，把握被面试者的学习意识、学习习惯等；C、考察被面试者对没有掌握的知识和技能的学习设想：包括未来的学习方式、学习渠道、学习思路、学习习惯等等。
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中国石油公司政策研究室应届毕业生招聘笔试题
第一部分：综合素质题（20分）
一、不定项选择题（每题２分，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分）
１、社会主义核心价值体系的基本内容是（        ）
　　Ａ.马克思主义指导思想    Ｂ.科学发展观
　　Ｃ.民族精神和时代精神
Ｄ.中国特色社会主义共同理想
Ｅ.社会主义荣辱观
２、科学发展观的基本要求是（        ）
　　Ａ.发展　　　　　　　   Ｂ.以人为本
二、填空题（每题2分）
10、光阴似箭，岁月如梭，转瞬之间，中国共产党已经走过90年的风风雨雨。请按照时间顺序，对“瓦窑堡会议、遵义会议、八七会议、洛川会议、中共七大”进行排序。
第二部分：文学素质题（20分）
二、填空题
第四部分：写作能力题（共50分，请根据题目要求，在答题纸上写作，注意书写工整、卷面整洁）
二、简单写作（每题5分，共10分）。
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