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生物科技公司研发类职位招聘面试题和笔试题9套

 

目录：
 
1.         上海肽仕生物科技有限公司合成工程师面试题
2.         山东省事业单位招聘考试题(生物工程专业)
3.         微生物菌剂研发工程师招聘笔试题
4.         浙江台州疾病预防控制中心微生物检测招聘笔试题
5.         生物制剂公司研发工程师招聘笔试题
6.         生物科技（中国）有限公司研发类职位笔试题（综合能力测试题）
7.         结构化面试问题题库和评价要点
8.         结构化面试题及答案要点
9.         研发招聘考试题及答案

部分内容节选：

程 序 关 注 度 程序关注度是指对解决和处理问题的步骤、顺序、流程的敏感和关注程度。   校 园 招 聘 u  请描述一下您早晨起床后至上课前的过程。您为什么会这么做？这些步骤可以进行调整么？应该如何调整才好呢？ u  有很多学校的宿舍管理都实行出入登记制度，在保障了安全的同时也给出入的人增添了麻烦，您是怎么看待这个问题的？ u  在办理离校手续时，我们需要到各个部门签字盖章，您是怎么看待现有的毕业生离校流程的？有哪些地方可以改善？   社 会 招 聘 u  您能给我们详细描述一下您以前工作的工作流程么？这个流程是怎么形成的？您对这个流程进行过调整么？为什么要调整？调整后效果如何？ u  请描述一下您早晨起床后至上班前的过程。您为什么会这么做？这些步骤可以进行调整么？应该如何调整才好呢？ u  您有没有遇到这样或类似的情形：和您打交道的一位客户要求解决问题的方法和公司的制度规定发生冲突。您是怎样解决这个矛盾的？ u  在日常中，公司的政策和规定起着什么样的作用？ 评价要点： 1、   能否主动遵守已制定的各项规章制度。 2、   能否坚持按照规定流程行事。 3、   能否对制度、流程的本质、意义进行把握。 是否具备在一定的框架内对流程进行科学调整，提高效率的能力。 责 任 心 责任心是指在实际工作中，做事尽职尽责，有始有终，精益求精，一丝不苟，对于承诺的目标，竭尽全力去完成。遇到问题时，敢于承担责任。 评价要点： 1、     能否尽职尽责，积极主动完成自己承诺的工作。 2、     是否勇于承认错误、承担责任。

 

主 动 性

主动性是指个人在工作中不惜投入较多的精力，善于发现和创造新的机会，提前预计到事件发生的可能性，并有计划地采取行动提高工作绩效、避免问题的发生、或创造新的机遇。

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上海肽仕生物科技有限公司合成工程师面试题
一、用系统命名法给下列化合物命名（共6分，每小题1分）
    
二、填空（共30分，每空1分）
1、沉降操作是使悬浮在流体中的固体微粒，在 _________力或__________力的作用下，沿受力方向发生运动而___________ ，从而与流体分离的过程。
三、选择正确的答案（共35分，每小题1分）
1．下面的化合物中羰基活性最强的是：
A.反应速度      B.反应物浓度    C.体系的总压力      D.加入催化剂
32、若要使吸光度降低为原来的一半，最方便的做法是（    ）
A.将待测液稀释一倍                 B.选用新的测定波长   
C.选用原厚度1/2的比色皿            D.更换显色剂
四、写出反应的主要有机产物，如有立体化学问题请注明（共14分，每空1分）
五、判断结构（共10分，每小题5分）
七、计算题（共30分，每题10分）
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