东风日产招聘面试题和笔试题12套
东风日产招聘面试题和笔试题12套
目录：
1. ISO、TS 16949-2009内审员面试题（东风汽车股份有限公司笔试题及参考答案）
2. 东风德纳车桥有限公司面试题
3. 东风日产面试笔试题
4. 东风标致销售总监面试题
5. 东风汽车公司招聘笔试题（综合能力测试题）
6. 东风汽车笔试题
7. 招聘笔试题-东风日产面试笔试题
8. 结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
9. 结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
10. 结构化面试问题题库和评价要点
11. 结构化面试题及答案要点
12. 郑州日产汽车有限公司面试问题
部分内容节选：
东风日产面试笔试题
试题说明：
1、本套试题为东风日产乘用车公司内部整理。专门用于xx现场招聘和在线招聘。
2、本套试题注重对应聘人员综合素质的考察，若其中的题目与您的个人情况、所学专业或应聘职位
不相符，您可不做回答。
3、填写提交方法：按"回复"键，填写答案后发送即可。
4、请48小时内回复，以免影响个人成绩（从接到电话开始计时）。
▼ 笔试考核
申请编号：_____________ (可在主题中查找)*
人员姓名：_____________ *
联系方式：_____________ *
应聘职位：_____________ (可在附件中查找)*
开始测评
测试题一 [ 笔试时间：十五分钟] -----------------------------------
１. 东风日产乘用车公司成立的时间：（）
A.1915 B.1992 C.2003 D.2006
２. 东风日产乘用车公司的总部地址： （）
测试题二 [ 笔试时间：二十五分钟] ------------------------------
1. 中国银行设立大学生助学贷款,分3～4年期，5～7年期两种。贷款年利率分别为6.03％、6.21％，贷款利息的50％由国家财政贴补。某大学生预计7年后能一次性偿还3万元，问他现在大约可以贷款多少（精确到0.1万元）？
答：
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东风汽车公司招聘笔试题（综合能力测试题）
第一部分 数量关系
（共25题，参考时限25分钟）
一、数字推理。给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，从四个选项中，选择最合适的一项，使之符合原数列的排列规律。
【例题】2，4，6，8，（ ）
A．9 B．12 C．14 D．10
【解析】正确答案为D。
请开始答题：
1．0，7，26，63，124，（ ）
A．125 B．215 C．216 D．218
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结构化面试题及答案要点
A-1-3
能否举一个您曾经失信于他人的事例？
这是一个两难性的问题，每个人都会有失信于他人的情况发生。主要看：A、若被面试者能比较真实的讲出自己失信他人的事例，则可以表明他比较坦诚；B、但另一方面，又要看失信事例的内容，去判断他守信的程度。
CM16: 意志力
B-2-1
在以往的工作中，您有没有遇到过对自己打击很大的失败？当时的状况是怎么样的？您是怎么应对的？现在回想起来，您对这次失败有什么感想？
任何人都经受过打击和失败，区别就在于承受失败时的心态和如何应对失败，是否能否体现出足够的坚强和意志力。A、是否不介意讲述自己的失败经历，对失败表现出豁达、坦诚的心胸；B、面对失败的时候，能否坚持自信、乐观的心态，能否从失败中重新站起来，再一次进行尝试，不会出现气馁、胆怯、退缩；C、能否将原来的失败看作是有益的经历，并能够总结出宝贵的体验和教训；D、整个讲述过程中，是否表现出足够的信心和韧性，不认输，不达目的不罢休，敢于尝试，勇于挑战。
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