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车桥行业各职位招聘面试题和笔试题18套

车桥行业各职位招聘面试题和笔试题18套 
 
 
 

 
目录：
 
1.         东风德纳车桥有限公司面试题
2.         合肥车桥厂专业技术人员岗位招聘笔试题(技术基础（主师)
3.         合肥车桥厂专业技术人员岗位招聘笔试题（金加工、装配、非标设计）
4.         合肥车桥厂专业技术人员岗位招聘专业理论考试试卷?(产品设计类?)
5.         合肥车桥厂专业技术人员岗位招聘专业理论考试试卷?适用类别：主师
6.         合肥车桥厂专业技术人员岗位招聘专业理论考试试卷（产品设计类主师）
7.         合肥车桥厂专业技术人员岗位招聘理论考试试卷(金属材料及热处理（师、助师）)
8.         合肥车桥厂专业技术人员岗位招聘理论考试试卷
9.         合肥车桥厂专业技术人员岗位招聘理论考试试卷报考专业：焊接）
10.     合肥车桥厂专业技术人员岗位招聘理论考试试卷（报考专业：金加工、装配、非标设计）
11.     合肥车桥厂专业技术人员岗位招聘理论考试试卷??（报考专业：金加工、装配、模具设计、标准化、非标设计）
12.     合肥车桥厂技术基础岗位招聘理论考试试卷（技术基础（师、助师））
13.     合肥车桥厂焊接工程师，助理工程师岗位招聘理论笔试题???
14.     陕西汉德车桥有限公司加工中心招聘面试题（笔试）
15.     陕西汉德车桥有限公司招聘智力水平测试题
16.     陕西汉德车桥有限公司招聘笔试题（机械原理及机械制图基础）
17.     陕西汉德车桥有限公司机械工程师招聘面试题（笔试）
18.     陕西汉德车桥有限公司模具专业类招聘面试题（笔试）
部分内容节选：
合肥车桥厂专业技术人员岗位招聘理论考试试卷          （报考专业：金加工、装配、非标设计） 
 
页 1 考试科目：专业理论（报考专业：金加工、装配、非标设计） 
适用类别：主师  
一、 简答题：（15分，每题3分）  
1、何谓切削用量三要素？以车外圆为例，给出计算公式或在示意图上标出。  
二、 问答题：（20分，每题5分） 
1、何谓六点定位原理？试对图1所示的连杆加工的定位原理进行分析。 
2、图4是一个齿轮装配结构图，由于齿轮3要在轴1上回转，要求间隙A0为
0.10～0.35，现已知A1=3501.0 ，A3=490.05 ，求A2的尺寸及极限偏差。 
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：              专业：                  姓名：              成绩：           
        陕西汉德车桥有限公司招聘笔试题（机械原理及机械制图基础）
一、选择题（每题2分）
1、平面四杆机构中存在死点取决于（）是否与连杆共线。
A．主动件         B．从动件         C．机架        D．摇杆
2、我们把各部分之间具有确定的相对运动构件的组合称为（）
A．机器           B．机构           C．机械
16、对于普通螺栓联结，在拧紧螺母时，螺栓所受的载荷是（）
A．拉力               B．扭矩           C．压力           D．拉力和扭矩
17、抗弯构件中，为提高抗弯强度，并考虑合理及经济性，下面几种截面的选用顺序是（）
A．A-B-C              B．B-C-A         C．C-A-B          D．B-A-C
2、求作左视图
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合肥车桥厂专业技术人员岗位招聘理论考试试卷           （报考专业：焊接）    
考试科目：专业理论（报考专业：焊接） 
适用类别：师、助师  
一、 简答题：（15分，每题3分） 
1、常见焊接缺陷有哪些？主要造成哪些危害？     
           三、 下列焊接布置是否合理？若不合理，请进行改进设计。（8分） 
四、汽车刹车的压缩空气存储器的结构和尺寸如图5所示，材料均为Q235A钢，筒壁2mm，端
盖厚3mm，4个管接头为标准件M10。工作压力为0.6Mpa。试确定：1）焊缝设置；2）各类焊缝的焊接方法及其焊接材料；3）各类焊缝的接头和坡口型式。（10分）  
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